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四方精創(chuàng) 157人分享

四方精創(chuàng) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-13 00:50:52

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了四方精創(chuàng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀四方精創(chuàng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解四方精創(chuàng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

四方精創(chuàng)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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深圳四方精創(chuàng)資訊股份有限公司 | 程序員

五險(xiǎn)一金,加班的話有加班補(bǔ)助,省內(nèi)游一次,年底雙薪,還有一些其他的福利,進(jìn)來(lái)了就知道,你們懂得。

社會(huì)保險(xiǎn)

在四方精創(chuàng)工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四方精創(chuàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在四方精創(chuàng)工作的人93%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四方精創(chuàng)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
java580080003600
3g業(yè)務(wù)測(cè)試員380038003800

所有四方精創(chuàng)工資待遇(共69條)

工資漲幅

四方精創(chuàng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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四方精創(chuàng) | 軟件工程師

每年基本一次,漲幅1000 ~2000,薪酬體系是OK的,基本能覆蓋所有的層級(jí),另外還有股票激勵(lì)制度,適合追求穩(wěn)定。

不良人x
四方精創(chuàng) | 軟件工程師

一年一次漲薪機(jī)會(huì),看表現(xiàn)漲幅1.2-3k,正常表現(xiàn)是2k左右 工作滿四年稅后能到12k這樣 現(xiàn)在公司已經(jīng)上市,待滿三年既有資格獲取股權(quán)激勵(lì),價(jià)值15w左右 總體來(lái)說(shuō),對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生還是不錯(cuò)的選擇

年終獎(jiǎng)

四方精創(chuàng)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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四方精創(chuàng) | 軟件工程師

有年終獎(jiǎng),基本正月會(huì)發(fā)出,加上年底雙薪一般是1.3 ~1.5倍工資,待遇在外包行業(yè)算可以,穩(wěn)定。另外加班可以賣掉,或者作為假期,賣出價(jià)格與個(gè)人平均工資基本一致

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在四方精創(chuàng)工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四方精創(chuàng)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在四方精創(chuàng)工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四方精創(chuàng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

四方精創(chuàng)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

不良人x
四方精創(chuàng) | 軟件工程師

如果在本部工作,工作日幾乎不用加班,周末雙休。 如果在客戶現(xiàn)場(chǎng)工作,就看項(xiàng)目進(jìn)度,有不加班的也有周末單休,工作日天天加班的。 但是加班后可以調(diào)休,也可以累計(jì)時(shí)長(zhǎng)年底一次性買斷(每加班8小時(shí)算一天工資)。 有一年累計(jì)加班時(shí)長(zhǎng)80多天,被買斷年終獎(jiǎng)多發(fā)了4個(gè)月工資。 年假五天,五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)好像是10天。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

四方精創(chuàng)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

我是你肉哥
深圳四方精創(chuàng)資訊股份有限公司 | java初級(jí)工程師

組長(zhǎng),項(xiàng)目經(jīng)理,晉升情況不了解,對(duì)他們的工資情況也不是十分清楚,對(duì)應(yīng)屆生的話會(huì)有協(xié)議,不干滿三年離職需要退換公司每月800的補(bǔ)貼(算上這個(gè)其實(shí)每個(gè)月工資少了800)

工作氛圍

四方精創(chuàng)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

羅博康
深圳四方精創(chuàng)資訊股份有限公司 | java 開發(fā)

氛圍和團(tuán)隊(duì)主要靠項(xiàng)目經(jīng)理,一個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)理都很好。我已經(jīng)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo),有好有差,不加評(píng)價(jià)了。紅紅火火恍恍惚惚

彭小走
深圳四方精創(chuàng)資訊股份有限公司 | 軟件工程師

工作氛圍看各自待的團(tuán)隊(duì)吧!領(lǐng)導(dǎo)不為下屬爭(zhēng)取利益,把員工利益一點(diǎn)一點(diǎn)的剝削,美其名曰公司改革。

工作節(jié)奏

四方精創(chuàng)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

寒の風(fēng)
深圳四方精創(chuàng)資訊股份有限公司 | SAP

公司節(jié)奏不快,只需要打卡工作,到店準(zhǔn)時(shí)下班。項(xiàng)目緊急需要加班,投產(chǎn)需要加班,其他情況都無(wú),加班有補(bǔ)助,不過(guò)補(bǔ)助好像越來(lái)越差了

我是你肉哥
深圳四方精創(chuàng)資訊股份有限公司 | java初級(jí)工程師

我所在項(xiàng)目組節(jié)奏還行,大多數(shù)時(shí)間都是準(zhǔn)時(shí)下班,周末項(xiàng)目緊張的話偶爾需要加班,加班的話有餐補(bǔ)

工作壓力

四方精創(chuàng)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

寒の風(fēng)
深圳四方精創(chuàng)資訊股份有限公司 | SAP

壓力不大,外包公司,技術(shù)不用懂那么厲害,跟著項(xiàng)目組干活就行,不懂得可以問(wèn)同事,如果說(shuō)要有壓力的話那就是不太適合長(zhǎng)期吧,感覺后面容易被淘汰

我是你肉哥
深圳四方精創(chuàng)資訊股份有限公司 | java初級(jí)工程師

我在的項(xiàng)目組可能項(xiàng)目少,項(xiàng)目不是十分緊張,所以偶爾加班,但是其他項(xiàng)目組好像有的需要每天都加班

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