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昆山聯(lián)滔電子有限公司 131人分享

昆山聯(lián)滔電子有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-02 08:58:53

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了昆山聯(lián)滔電子有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀昆山聯(lián)滔電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解昆山聯(lián)滔電子有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

昆山聯(lián)滔電子有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

我想吃肉??
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | 天線工程師

福利是五險一金年終獎,有餐補按職級每月發(fā),住宿只收管理費,間接人員沒有外住補貼,生產(chǎn)人員是有的

jzz
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | 夾治具技術員

福利基本沒有,只有基本的五險一金。五險一金按最低工資標準交。年底有年會,會抽獎,運氣好可以拿點獎品

社會保險

在昆山聯(lián)滔電子有限公司工作的人70%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,16%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上昆山聯(lián)滔電子有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在昆山聯(lián)滔電子有限公司工作的人19%的反饋不清楚,58%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上昆山聯(lián)滔電子有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
cnc工藝工程師106001060010600
0電子廠普工500050005000
流水線專員700070007000
mpe助理工程師105001050010500
te135001350013500

所有昆山聯(lián)滔電子有限公司工資待遇(共99條)

工資漲幅

昆山聯(lián)滔電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

jzz
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | 夾治具技術員

每年都會漲一點,不多,百分之幾,因為一般入職時開價比外面高些。公司基本不會考慮人員流失,畢竟體量大,不缺人。

職朋用戶
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | 生產(chǎn)普工

發(fā)展不上去,不打算長干了,所以沒關注工資體系。工資漲幅不大好像一年多吧,就這樣吧,希望看到的人都慎重考慮考慮在進去,我說的是有些部門,不代表聯(lián)滔所以部門

年終獎

昆山聯(lián)滔電子有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

我想吃肉??
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | 天線工程師

沒有待到發(fā)放年終獎的日子就走了,太折磨人,每天接觸不到新鮮事物,只適合要攢錢也沒家庭的人

日月神話
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | 普工

有年終獎,年終獎一般都是過完年之后發(fā),一般都是1000——3000 左右 應該是年后的3月多份發(fā)吧! 我在那邊做的時候是過完年之后的三月多份發(fā)的

工作時間

是否準時下班

在昆山聯(lián)滔電子有限公司工作的人38%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上昆山聯(lián)滔電子有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在昆山聯(lián)滔電子有限公司工作的人76%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,1%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上昆山聯(lián)滔電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

昆山聯(lián)滔電子有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

m_17312******
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | 品管工程師

單休,不會準時,會拖一些,年休4天,周六必須要加,偶爾雙加,看個人,需要抗,身體自己考慮,工作環(huán)境一般,

sky海闊天空
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | 操作工

我來到聯(lián)滔公司分到的產(chǎn)線太他媽的爛了,每天都要拖班,每次都是半小時以上,下早班的時候很多,下早班也拖班,他媽的沒人性,加班又少。

上班大家說

晉升機會

昆山聯(lián)滔電子有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | cnc生技

生技助理事務員,生技事務員,生技助理工程師(組長),生技工程師(課長),一般表現(xiàn)不錯的話,每年都有晉升的機會,工資一般情況下都在5000/8000

Ives
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | PD

公司按等級劃分,1-19級,進來的時候是5級,干的好的,得到領導賞識,一年能升一級,這是升的快的,能力差點的會升的慢一點,九級工資大概在1.5W-1.8W之間,每個等級都有一個工資范圍,看進來時和面試的人怎么談。

工作氛圍

昆山聯(lián)滔電子有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

Ives
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | PD

工作氛圍相對比較緊張,工作內容還是很鍛煉人的,領導的話看人,有的會比較好,有的比較嚴厲,各有各的管理方式,把項目做好賺到錢,就是好方法

L錦年
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | 流水線普工

工作氛圍一般,看領導的團隊領導能力。部分品管員會因資歷優(yōu)勢瞧不起其他員工,面對問題沒有良好的解決能力,有領導會縱容下屬欺壓新員工,導致口碑不是很好。

工作節(jié)奏

昆山聯(lián)滔電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9734835
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | pd工程師

主要做蘋果專案研發(fā),NPI期間幾乎天天加班到很晚,周六也需要加班,責任制加班沒有補貼。不忙的時候也需要加班,不加班,領導會認為沒有責任心,會找你檢討加班時長。

我想吃肉??
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | 天線工程師

節(jié)奏看崗位的,下班并不準時,996加班制度,一個月70小時。加班費是按昆山最低工資標準來進行繳納的

工作壓力

昆山聯(lián)滔電子有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9734835
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | pd工程師

壓力大,工作內容多,壓力主要來自于客戶需求,以及NPI節(jié)奏節(jié)奏快的,需要驗證比較緊急,對英語有要求,需要能與美國客戶對接。

職朋用戶
昆山聯(lián)滔電子有限公司 | cnc生技

還行工作壓力其實還好吧,一般情況下只要每天的產(chǎn)量任務完成一般都沒啥事,偶爾達不到任務只要有著合理的解釋一般情況下也沒啥事

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