inditex 149人分享
inditex 149人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了inditex工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀inditex的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解inditex福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
ccccaaaattt
Inditex | Zara
想讓人吐槽的槽點其實也就在于此，沒有任何員工福利，當(dāng)然除了員工折扣買衣服可以打折。公積金不算福利吧？寫入勞動法的，是正當(dāng)應(yīng)該給的。
南通邦客文化18100630033
Inditex | 店長
沒有房補，下晚班有補貼，打的可以報銷，有公積金，店長的公積金還是蠻高的，店長有補充保險。其他沒有什么特別優(yōu)于其他公司的
在inditex工作的人90%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上inditex社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在inditex工作的人3%的反饋不清楚,89%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上inditex住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| zara管培生 | 6900 | 6900 | 6900 |
甜碎sui
inditex | HR intern
實習(xí)期一般都很短呀，實習(xí)很多時候都不是為了工資吧，工資沒有漲幅，薪酬體系也不知道完不完善，但是每個人的工資和工作時長在合同上都寫的很清楚的。
在inditex工作的人30%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上inditex是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在inditex工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,37%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上inditex周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
南通邦客文化18100630033
Inditex | 店長
偶爾加班，下班可以打的，打的費報銷，年假15天，上半年8天年假，下半年7天，雙休，公司福利待遇不錯的，就是很辛苦，但是有前景
迷知少女
inditex | 銷售助理
銷售助理，店鋪主管，副店長，店長，區(qū)域經(jīng)理 晉升機(jī)會很多，因為人員流動比較大，但是有可能需要去別的地方，工資不是很清楚
迷知少女
inditex | 銷售助理
工作氛圍相對輕松，同事都非常友好，會一起吃東西，偶爾閑下來會聊天。領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)厲，對我們要求比較高，但是還比較好相處
甜碎sui
inditex | HR intern
公司工作節(jié)奏還是比較快的呀，畢竟是快消行業(yè)呀，但是實習(xí)生不用加班，做不完就以后再做也可以，沒有加班這一說。
ccccaaaattt
Inditex | Zara
上級給的壓力，員工離職的壓力，培訓(xùn)，銷售，各方面壓力不斷。身體飽受摧殘，年輕人干干還好，身體不好的人千萬不要折騰了。