中鋼集團 86人分享
中鋼集團 86人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鋼集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中鋼集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中鋼集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
中鋼集團 | it監(jiān)理工程師
有住房補助，交通補助，電話補助，餐食補助，節(jié)日慰問金。有住房補助，交通補助，電弧補助，餐食補助，節(jié)日慰問金。
在中鋼集團工作的人91%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鋼集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中鋼集團工作的人1%的反饋不清楚,81%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鋼集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 營業(yè)助理 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 設備員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9708435
中鋼集團天澄環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?| 工藝設計師
每年根據(jù)績效考核的結果漲一點，重點是有獎金，多勞多得，每季度、半年和年底會根據(jù)項目和業(yè)績情況發(fā)獎金
asdguiop
中鋼集團天澄環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?| 工藝設計師
工資很難漲，有漲工資制度，但是相當苛刻，基本上入職談的多少以后就是多少了。領導非常多，領導們工資也很高，大部分工資都被領導們分走了
冰河
中鋼集團 | 硬件工程師
有年終獎，一般1月份發(fā)放，一般有5000到10000左右，看公司效益而定。公司效益最好的時候，能發(fā)到50000，但是近幾年經(jīng)濟大環(huán)境不好，所以年終獎也就下降了
在中鋼集團工作的人68%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鋼集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中鋼集團工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鋼集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
asdguiop
中鋼集團天澄環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?| 工藝設計師
基本上準時下班，忙的時候也會被要求強制加班，主要還是看領導。年假有點難請，以前每周雙休，今年換了新領導基本上變成單休了
變異葫蘆娃
中鋼集團吉林機電設備有限公司 | 職員
公司崗位出除了車間一線工人，還有普通管理崗職員，再就是中層干部，再往上就是副總經(jīng)理，總經(jīng)理，
變異葫蘆娃
中鋼集團吉林機電設備有限公司 | 職員
工作氛圍還可以吧，團隊也還可以，就是待遇太少，普通員工基本沒有獎金，公司剛剛換大領導，基本無作為
職朋用戶
中鋼集團 | it監(jiān)理工程師
公司工作節(jié)奏很快，效率比較高，人員流動比較頻繁。下班比較準時，有時需要加班，都是自覺加班，有加班補助。