豐田 61人分享
豐田 61人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了豐田工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀豐田的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解豐田福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
胖子王
豐田 | 人事
以上都有，生孩子可以歇到1歲。有育兒假，女職工比較好，但是現(xiàn)在都不喜歡招收女的了。福利挺好的，就是沒發(fā)展，適合養(yǎng)老
Treasure11
豐田 | 銷售
沒有 沒有任何補(bǔ)助五險(xiǎn) 沒有一金 天天加班 早8晚8 kpi績效考核及其苛刻 大概平均得分不超過50 到手平均三千四千。早晚會(huì)需要一個(gè)小時(shí)站立開。沒有任何組織活動(dòng)
在豐田工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上豐田社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在豐田工作的人8%的反饋不清楚,74%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上豐田住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
胖子王
豐田 | 人事
每年一次，最少20.最多200，公司根據(jù)業(yè)績決定，最近兩年基本沒長工資，每年如果升值，可以漲薪。獎(jiǎng)金體系一年一變，沒個(gè)準(zhǔn)譜，不過基本大家同一職位差不多
在豐田工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上豐田是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在豐田工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上豐田周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
盤lpds
豐田 | 工藝工程師
部長，所長，院長，工資不清楚，進(jìn)入廠區(qū)的外來人都要把手機(jī)攝像頭擋住，不讓拍照，公司信息比較保密。
盤lpds
豐田 | 工藝工程師
愛干凈，工作細(xì)致，廠區(qū)環(huán)境很好，工資不高，關(guān)系簡單，保安為外聘，外來人員進(jìn)門需要預(yù)約，流程比較復(fù)雜。
胖子王
豐田 | 人事
國企的底子，下班準(zhǔn)時(shí)，加班給加班費(fèi)，周末倒休，大概一個(gè)月上一個(gè)周六。工作節(jié)奏不快，每個(gè)人都是混日子，沒有什么壓力。還是國企的底子。