瀚宇博德 120人分享
瀚宇博德 120人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了瀚宇博德工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀瀚宇博德的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解瀚宇博德福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
瀚宇博德 | cam工程師
5險一金都有，但是較少，房補，交通補助沒有，公積金是基本工資的8%左右（基本工資很少，全靠加班掙錢）
cqm513618
瀚宇博德 | 工程師
公司正常繳納五險一金，就是基準(zhǔn)比較低，沒有交通補助，但有班車接送，保險要自己買，其他福利挺多挺好的，生日，尾牙什么的
在瀚宇博德工作的人85%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上瀚宇博德社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在瀚宇博德工作的人8%的反饋不清楚,78%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上瀚宇博德住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理工程師 | 3935 | 5000 | 2600 |
| pcb制程工程師 | 3000 | 3000 | 3000 |
小行星
江蘇江陰瀚宇博德科技有限公司 | 制前設(shè)計工程師
轉(zhuǎn)正加兩百，半年漲個幾十塊錢，十三薪，好像三年晉升一次，神的很，騙子公司全靠hr糊弄鬼啊，早日跑路。
職朋用戶
瀚宇博德 | 普工
一般不會漲工資的，國家說最低標(biāo)準(zhǔn)漲了，他就漲了國家最低標(biāo)準(zhǔn)不漲，它就一直這樣，跟江陰市最低標(biāo)準(zhǔn)漲，漲200元，扣款明細(xì)不太清，寫的字少了還不行
職朋用戶
瀚宇博德 | 普工
有年終獎400多元，有時還會給一張電影票，你要是被稽核了年終獎可能就沒了，廠里想給你多少就是多少，明年三四月份才發(fā)，男同
在瀚宇博德工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上瀚宇博德是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在瀚宇博德工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,26%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上瀚宇博德周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
小行星
江蘇江陰瀚宇博德科技有限公司 | 制前設(shè)計工程師
單休，基本周六都要去，早八晚五，午休一小時，干不完加班一兩小時，交滿一年社保才有年假，過年雖然放假，但江陰本地的會強迫你早來加班
cam老鳥
瀚宇博德 | cam工程師
平時基本可以準(zhǔn)點下班，是否加班看什么部門，有些部門要求周六加班，比如業(yè)務(wù)技術(shù)支持等不加班，設(shè)計工程部門做6休一
星夜冰空
瀚宇博德 | 客服工程師
工作氛圍在同行里面算是比較輕松的，但實際上工作量也不算小，忙的時候各種加班。 部門之間推諉扯皮挺常見的。 我所在的團隊屬于氛圍好的、相互協(xié)作，但是每個團隊不一樣，有些團隊都是老油條，各種推脫責(zé)任。 公司領(lǐng)導(dǎo)絕大部分還行
cqm513618
瀚宇博德 | 工程師
公司節(jié)奏正常，沒有客訴，異常什么的都能準(zhǔn)時下班，周末看情況，加班自由，有雙倍工資，工程師管60小時上限
職朋用戶
瀚宇博德 | cam工程師
工作方面的壓力還好，只要你不是領(lǐng)導(dǎo)到點下班后什么都不用管，活下個班別的同事會接手，但是經(jīng)濟壓力很大，工資漲的太慢