藍海集團 40人分享
藍海集團 40人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了藍海集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀藍海集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解藍海集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
愛吖
藍海集團 | 中西面點師
交通補助，補充保險，五險一金，全勤獎，包吃住，工資合理按時發(fā)放，一月六天休班，能學(xué)到技術(shù)，公司工作人員對新員工很貼心，但是廚師這種行業(yè)畢竟累
在藍海集團工作的人83%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上藍海集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在藍海集團工作的人5%的反饋不清楚,29%的反饋有,64%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上藍海集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
愛吖
藍海集團 | 中西面點師
工資第一次三個月漲一次，500左右晉升一次，然后是半年漲一次，工資漲500左右，工資薪酬2500左右對新人來說不錯
在藍海集團工作的人50%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上藍海集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在藍海集團工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上藍海集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Mr.Simple K
山東藍海集團 | erp銷售經(jīng)理
專員 主管 經(jīng)理 工資相差大概1000 公司有嚴格的晉升體系，公司組織各種各樣的培訓(xùn)，為不同崗位的員工都有培養(yǎng)計劃，對于管理人員有很強的培訓(xùn)
Mr.Simple K
山東藍海集團 | erp銷售經(jīng)理
公司的工作節(jié)奏還可以，下班不太準時，輪換班 不存在加班 沒有加班補助，實習(xí)生很多 一直在重復(fù)的培養(yǎng)，員工流失率很高
愛吖
藍海集團 | 中西面點師
工作節(jié)奏不開不慢能適應(yīng)，一天從早上九點到中午12:00，下午3:00到9:00，偶爾忙加班，很少，周六周日偶爾加班，加班有1.5倍加班費，
Mr.Simple K
山東藍海集團 | erp銷售經(jīng)理
還可以吧 壓力主要來自于人員流失導(dǎo)致的服務(wù)標準的降低，實習(xí)生很多 一直在重復(fù)的培養(yǎng)，員工流失率很高