知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了健鼎工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀健鼎的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解健鼎福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在健鼎工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上健鼎社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在健鼎工作的人10%的反饋不清楚,58%的反饋有,30%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上健鼎住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
普工 | 3504 | 6000 | 1700 |
測(cè)試目檢員 | 4200 | 4200 | 4200 |
kongzhongdeyun
健鼎 | 防焊印刷員
第一個(gè)月工資少點(diǎn) 第二個(gè)月看環(huán)境 部門不好的有環(huán)境補(bǔ)貼兩百塊的樣子崗位補(bǔ)貼 沒(méi)年工獎(jiǎng)想漲工資要升職等
kongzhongdeyun
健鼎 | 防焊印刷員
一年以上有多少不太清楚 一個(gè)做了4年多的發(fā)了2000多吧 我做了半年發(fā)的時(shí)候沒(méi)有我的 大概4月份發(fā)的具體不清楚
在健鼎工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上健鼎是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在健鼎工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上健鼎周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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健鼎 | 制造ME
早八晚八,不過(guò)呢我覺(jué)得上班就要配合公司制度,自己該做的事情要當(dāng)天處理,不能推脫責(zé)任。又不是一線員工,也不需要監(jiān)督,做好手中的事情,真有事情,請(qǐng)個(gè)假,不就好了么
職朋用戶
健鼎 | PE工程師
有制程工程,cam設(shè)計(jì),業(yè)務(wù),品保,客服,制程上的一些操作工,晉升機(jī)會(huì)還是有的,周期比較長(zhǎng),需要上課考職等,一般來(lái)說(shuō)混個(gè)十年可以做到課長(zhǎng)級(jí)別的
職朋用戶
健鼎 | PE工程師
氛圍還可以,有空的時(shí)候可以玩玩手機(jī),但領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要完成,公司領(lǐng)導(dǎo)比較注重等級(jí),等級(jí)制度很嚴(yán),不可越級(jí)
美美886655
健鼎 | 測(cè)試技術(shù)員
差,勾心斗角,經(jīng)常干架,什么都是靠和領(lǐng)導(dǎo)處的怎么樣,領(lǐng)導(dǎo)喜歡你就對(duì)你好。不談你干沒(méi)干活,領(lǐng)導(dǎo)管理差勁,天天都是雞同鴨講,沒(méi)什么才干