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貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-22 14:20:29

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)

3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)

4 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

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貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 | 實(shí)習(xí)生

房補(bǔ)沒(méi)有，交通補(bǔ)助沒(méi)，公積金沒(méi)，補(bǔ)充保險(xiǎn)沒(méi)，啥都沒(méi)有特別優(yōu)于其他供公司的福利，就像所有施工單位楊

社會(huì)保險(xiǎn)

在貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),33%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司工作的人50%的反饋有,50%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
項(xiàng)目會(huì)計(jì)	6500	6500	6500

所有貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司工資待遇(共10條)

工資漲幅

貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋用戶
貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 | 項(xiàng)目會(huì)計(jì)

一般兩年漲工資，工資漲幅很少，薪酬體系完善，但是漲工資很困難，主要靠自己考證之類的方法，公積金還可以

周寧
貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 | 工程技術(shù)

轉(zhuǎn)正后，預(yù)估2000的漲幅，薪酬體系還是挺完善的。對(duì)公積金不太清楚，沒(méi)有具體說(shuō)明多久調(diào)整。其余工資還是很不錯(cuò)的。

年終獎(jiǎng)

貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋用戶
貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 | 項(xiàng)目會(huì)計(jì)

公司有年終績(jī)效，但是不同項(xiàng)目不同公司都不一樣，扣得很厲害，一般是兩萬(wàn)左右，年末結(jié)尾發(fā)，有時(shí)候是年初發(fā)

周寧
貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 | 工程技術(shù)

有，一般幾萬(wàn)吧，他是你每月扣除的35%的工資作為年終獎(jiǎng)發(fā)放，新入職員工第一年固定薪資，不過(guò)也有年終獎(jiǎng)，新入職每月到手發(fā)放5600左右，而年終獎(jiǎng)時(shí)間應(yīng)該是年底。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,42%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。