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職朋9475466
廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司 | 1行政文員
有住宿提供,拎包入住,小區(qū)房子,環(huán)境好;有免費(fèi)班車;試用期開始繳納五險(xiǎn)一金;食堂餐品好,有各種俱樂部
狼牙
廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司 | 費(fèi)用專員
公司在城中村有提供宿舍,后面在其他高檔地方有宿舍應(yīng)該是要自己承擔(dān)一部分房租,有班車接送上下班,有五險(xiǎn)一金。有公司福利食堂和羽毛球籃球活動(dòng)
在廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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葉子嘉-計(jì)劃
廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司 | PMC
1年漲1次,基本大家都是5個(gè)點(diǎn),完善還是比較完善,入職要滿一年才有得加,而且規(guī)定是每年4月份加工資
葉子嘉-計(jì)劃
廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司 | PMC
有,一般是工資的2倍,一般是4月份發(fā),而且是要考核的,基本只能拿百分之80左右吧,就是5000的工資估計(jì)有8000元
在廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司工作的人27%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,54%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9475466
廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司 | 1行政文員
早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半,周末雙休,偶爾加班,加班可以調(diào)休,有年假,春節(jié)假期比一般公司長,去年春節(jié)放了整整18天假,都不知道多少年沒有放過那么久的假了
狼牙
廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司 | 費(fèi)用專員
一般崗位都需要適當(dāng)加班,具體加班時(shí)間看部門崗位的工作。研發(fā)部門加班時(shí)間多些其他職能部門加班時(shí)間相對(duì)少些。工作滿一年好像是7天年假,日常工作是雙休。
此間的少年
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技術(shù)部門的工作氛圍是非常好的,大多數(shù)時(shí)間在辦公室辦公,同事都還友好,相處融洽,公司領(lǐng)導(dǎo)也很平易近人。