知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣西田園生化股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣西田園生化股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣西田園生化股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
陽光狼尸
廣西田園生化股份有限公司 | erp技術(shù)支持
五險(xiǎn)都有,不過由于馬上上市,一金也有了,不過公積金很少,無房補(bǔ),有車補(bǔ),出差補(bǔ)助實(shí)報(bào)實(shí)銷,并且不能超過級(jí)別額度,強(qiáng)制自費(fèi)購買第三方商業(yè)險(xiǎn)
職朋用戶
廣西田園生化股份有限公司 | HR經(jīng)理
工資福利還可以,由于南寧市整體工資水平較低,這個(gè)工資算是比較高的了,生活壓力還是比較小的,公司的福利在南寧市應(yīng)該屬于比較好的。
在廣西田園生化股份有限公司工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣西田園生化股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣西田園生化股份有限公司工作的人7%的反饋不清楚,69%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣西田園生化股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
預(yù)備營銷經(jīng)理 | 4000 | 4000 | 4000 |
某某某
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不知道,漲幅不知道,很完善,非常的完善,我們底下的哪里知道這些,難道你沒有工作過嗎?漲不漲那是老板一句話的事情
adele66
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漲工資情況未知,待了幾個(gè)月,不認(rèn)同公司企業(yè)文化加班情況等等各種已離職,漲幅未知。薪酬體系不完善。
某某某
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現(xiàn)在如果不是大公司或者是很正經(jīng)的公司一般都沒有年終獎(jiǎng)的,老板有錢也不發(fā)給你,一般發(fā)年終獎(jiǎng)的基本都是一個(gè)月的工資左右吧
在廣西田園生化股份有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣西田園生化股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣西田園生化股份有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周日經(jīng)常加班,55%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣西田園生化股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
陽光狼尸
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準(zhǔn)時(shí)下班,不過大家都不會(huì)按時(shí)離開,經(jīng)常加班,提倡超額勞動(dòng),年假跟工齡有關(guān),一般為15天,男員工單休,女員工根據(jù)小孩大小,單雙輪休
職朋用戶
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整體壓力不大,工作氛圍很好,節(jié)假日加班的次數(shù)不多。壓力主要來源于自身,對(duì)個(gè)人成長的要求吧