上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 232人分享
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 232人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
hcccc0912
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | 微電子
公司有廉租房可以申請(qǐng)，入職之前需要申請(qǐng)，好像不是每個(gè)人都會(huì)有的，申請(qǐng)的房子可以單人可以雙人，以支持家庭用戶(hù)
職朋9485070
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | 機(jī)械工程師
8%公積金，加班有晚餐補(bǔ)助，其他就沒(méi)有了吧，由于公司在上海郊區(qū)的郊區(qū)，快到江蘇了，所以平時(shí)還好，花不了多少錢(qián)。
在上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 15333 | 16000 | 15000 |
| 客戶(hù)服務(wù)工程師 | 5700 | 6000 | 5400 |
| 系統(tǒng)測(cè)試工程師 | 16500 | 18000 | 15000 |
| 軟件工程師 | 12000 | 15000 | 9000 |
| 測(cè)試工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋9643777
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | j機(jī)械工程師
公司一般情況下是一年漲一次工資，每個(gè)人的工資漲幅根據(jù)項(xiàng)目情況有差異，大概在百分之五左右，公司薪酬體系相對(duì)完善，個(gè)人感覺(jué)還可以。
職朋9601741
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | 軟件工程師
公司一般一年一漲工資工資 漲幅和評(píng)級(jí)相關(guān) 公司薪酬體系完善 漲薪水平也可以 比較滿(mǎn)意 希望明年可以漲工資啊啊啊啊啊啊啊啊啊
職朋9601741
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | 軟件工程師
公司有年終獎(jiǎng)，一般肯定是年末發(fā)啊不然為什么叫年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)一般根據(jù)考核來(lái)定，一般能有幾個(gè)月的月薪，而且基本是在入職之前說(shuō)好了的，含在總包里
在上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
hcccc0912
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | 微電子
公司的工作時(shí)間比較正常，因?yàn)榻o的錢(qián)也不是很多，所以加班不是很多，但是不會(huì)不加班，偶爾加班一下吧
Young jim
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理
公司可能強(qiáng)制加班，不同部門(mén)不一樣。一般1周三天，大小周，還是根據(jù)部門(mén)吧。出了節(jié)日外一年十天年假。。。
yinfei123
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | 區(qū)域銷(xiāo)售代表
大區(qū)經(jīng)理，省區(qū)經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理，區(qū)域代表，晉升機(jī)會(huì)一般但是公司人員流動(dòng)很大，有些東西喜歡學(xué)習(xí)外企，但是沒(méi)有外企的命，得了外企的病，工資比較隨意，四五千到一兩萬(wàn)都有，看和領(lǐng)導(dǎo)談的情況。
職朋9650848
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | sales support
民營(yíng)中的外企風(fēng)格，雖然是民營(yíng)，但是許多經(jīng)理是從大外企調(diào)過(guò)來(lái)的，所以還可以。有的領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)，有的領(lǐng)導(dǎo)很一般。
職朋用戶(hù)
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | PE
氛圍是很好的 公司領(lǐng)導(dǎo)嘛 看人。有的很好，有的就自認(rèn)倒霉吧。。。。整體還算是不錯(cuò)的，會(huì)收獲很多朋友
職朋用戶(hù)
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | 客戶(hù)服務(wù)工程師
沒(méi)有加班補(bǔ)助，上班看情況。一天有12元的餐補(bǔ)，中秋節(jié)200的禮包，就差你下節(jié)課參考參考沒(méi)法開(kāi)發(fā)卡卡 。
勝天半子啦啦啦
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
業(yè)績(jī)壓力比較大，銷(xiāo)售時(shí)間靈活安排，但是以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的，公司對(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)要求比較高，市場(chǎng)在開(kāi)拓和完善階段，比進(jìn)口公司要更努力才行
職朋用戶(hù)
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | 客戶(hù)服務(wù)工程師
工作出差，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，能不能適應(yīng)各地出差的壓力，住房需要自己去外面租房。丟盔卸甲記得記得就幾點(diǎn)幾
職朋9485070
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 | 機(jī)械工程師
壓力一般，還行，能接受。壓力的來(lái)源主要是要和產(chǎn)線(xiàn)上的進(jìn)度溝通，和其他部門(mén)的人來(lái)扯皮。總體而言還行，但是現(xiàn)在感覺(jué)工資有點(diǎn)倒掛了，難受。