知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,64%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
工程師 | 6533 | 10000 | 3000 |
客戶質(zhì)量工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
qe質(zhì)量工程師 | 9500 | 9500 | 9500 |
3g銷售代表 | 10000 | 10000 | 10000 |
pg普工 | 6800 | 6800 | 6800 |
職朋9764644
深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司 | 供應(yīng)鏈質(zhì)量工程師
還沒有漲薪,不知道會(huì)漲多少,hr說會(huì)漲薪,漲薪幅度位置,每年都會(huì)漲把。公司薪酬體系還算完善,基本差不多
easy
寶龍達(dá) | android軟件開發(fā)
有,兩個(gè)月工資,年前發(fā)。 公司是一個(gè)季度發(fā)一次獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金多少是根據(jù)公司這個(gè)季度的效益來的,把利益的百分之多少拿來作為獎(jiǎng)金發(fā)放,這一點(diǎn)還是很不錯(cuò)的。一般一個(gè)季度就有有一兩個(gè)月的獎(jiǎng)金,很不錯(cuò)。
在深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9764644
深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司 | 供應(yīng)鏈質(zhì)量工程師
準(zhǔn)時(shí)下班:基本不會(huì)太晚 是否加班:根據(jù)情況而定 ,項(xiàng)目忙可能會(huì)有 年假情況: 不太清楚 單雙休:雙休
職朋9735011
深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司 | 客戶質(zhì)量工程師
崗位級(jí)別大概有三四個(gè),主管,經(jīng)理,總監(jiān),晉升機(jī)會(huì)還行,目前工程師剛?cè)肼毿劫Y稅前7000,其他級(jí)別薪資還不清楚
職朋9615997
深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司 | 3g銷售代表
大概三四個(gè)級(jí)別然后晉升機(jī)會(huì)也還行,看你自己個(gè)人能力吧,能力強(qiáng)的話晉升的快,不怎么看資歷這樣子的
職朋9735011
深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司 | 客戶質(zhì)量工程師
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)很不錯(cuò),是能夠?qū)嵲趯W(xué)到東西的,領(lǐng)導(dǎo)人很好,有什么話會(huì)提前說清楚,相處起來感覺很好
職朋9615997
深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司 | 3g銷售代表
還挺好的,工作氛圍輕松,同事之間沒有那么多勾心斗角,每個(gè)人都在做自己的事情,領(lǐng)導(dǎo)算是比較開明的那種
職朋用戶
深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司 | 銷售商務(wù)助理
工作節(jié)奏不快,挺好的,偶爾需要加班,周末有時(shí)候會(huì)在家辦公,沒有加班補(bǔ)助!免費(fèi)加班!!周末有的時(shí)候需要過去,但是比較自由!
John C??
深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司 | IE工程師
工作節(jié)奏快,責(zé)任制,需要自覺加班。如果能充分的培養(yǎng)下屬,有所擔(dān)當(dāng),工作會(huì)相當(dāng)輕松,領(lǐng)導(dǎo)者要具備清晰知悉每個(gè)過程細(xì)節(jié)的能力。不能扶余管理。
職朋用戶
深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司 | 銷售商務(wù)助理
壓力不大。很nice,主要壓力來源于流程有點(diǎn)亂,需要梳理一下,這個(gè)需要自己去梳理!主要的壓力來源于流程比較亂,各方面系統(tǒng)設(shè)施不夠完善!
John C??
深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司 | IE工程師
有一定壓力, 主要來自企業(yè)文化,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度。產(chǎn)業(yè)上消費(fèi)類電子面臨著快速周轉(zhuǎn),提升良率降低成本的巨大壓力,再加上客戶在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的預(yù)期發(fā)展和利潤(rùn)率困境。