IDO珠寶 22人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了IDO珠寶工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀IDO珠寶的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解IDO珠寶福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
IDO珠寶 | 銷售總監(jiān)
待遇不錯，真的就是這樣的，其他都還好的，珠寶類算是不錯的了。希望能再高一點，這樣就不會有人員流失了。
果味小仙女
IDO珠寶 | 珠寶顧問
沒有，打雞血，吹牛，年輕人要多吃苦，不能不吃苦，現(xiàn)在吃苦是為了以后好，給你活干加班是照顧你，不要在意工資，那是短視，。。，
在IDO珠寶工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上IDO珠寶社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在IDO珠寶工作的人46%的反饋有,53%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上IDO珠寶住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
IDO珠寶 | 銷售總監(jiān)
一年一次工齡，都還不錯。希望能再高一點，這樣就不會有人員流失了。這些品牌都是這樣的，所以加油吧大家?？偸强梢哉业胶霉ぷ鞯摹?/p>
Ms.張
IDO珠寶 | 銷售代表
會有年節(jié)福利，沒有什么年終獎，畢竟不是管理層，但是做得好會有不同金額的獎力，當然也會有不同量的銷售計劃。
在IDO珠寶工作的人46%的反饋基本準時下班,15%的反饋經常晚下班,38%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上IDO珠寶是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在IDO珠寶工作的人7%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,53%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上IDO珠寶周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Ms.張
IDO珠寶 | 銷售代表
晉升機制一般，一般也就是導購到店長，在網上比較費力，一般都是外聘了，工資3000-5000吧普通員工，銷售好的會高，看個人能力
奎花爆點
IDO珠寶 | 銷售
工作節(jié)奏還行，偶爾加班，節(jié)假日基本加班，周末不強制要求。加班按小時補助。主要是課外培訓要求較多，還要月考核
職朋用戶
IDO珠寶 | 銷售總監(jiān)
加班多。希望能再少一點，這樣就不會有人員流失了。其他都還好也要看是不是加盟商什么的。也不知道其他品牌怎么樣。大概就是這些了，加油。
奎花爆點
IDO珠寶 | 銷售
壓力基本上都是銷售壓力，珠寶類銷售一般分個體和班提或店總提，這個工作是個人提成還是有一定壓力的
果味小仙女
IDO珠寶 | 珠寶顧問
工作壓力都有，壓力還好，主要就是一天到晚開會，打雞血，畫大餅，然后工資水平一點都跟不上。然后還天天讓你學會感恩公司感恩品牌。。。。