長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司 69人分享
長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司 69人分享
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aaronwong
長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司 | 安全工程師
有房補(bǔ)800左右，交通補(bǔ)貼500，公積金比例較高9%，有補(bǔ)充商業(yè)保險，看病基本不用花錢，年假比較多，入職基本最少有七天年假，隨工齡增加，年假也增加。
在長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險),17%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司工作的人7%的反饋不清楚,90%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 樣車工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
LINQI
長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司 | cad培訓(xùn)師/講師
近3年漲了1次。10不等。薪酬體系完善，有商業(yè)保險，公積金基數(shù)高，良心好企業(yè)。氛圍好。商業(yè)保險很到位。節(jié)假日福利不錯。
aaronwong
長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司 | 安全工程師
公司效益比較差，漲工資較少，其中一兩年沒漲工資，但哪怕效益不好，一般都會多少變化一些，增加一點(diǎn)，，薪酬體系還算完善，無奈車賣的差，漲薪幅度很少。
在長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時下班,23%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,51%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
LINQI
長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司 | cad培訓(xùn)師/講師
準(zhǔn)時加班，工作日加班換調(diào)休，周末加班雙倍工資。非常好的企業(yè)，把員工放在了第一位。領(lǐng)導(dǎo)比較開明，層級扁平
kokiakokia
長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司 | 發(fā)動機(jī)開發(fā)工程師
在技術(shù)開發(fā)部門，崗位分為engineer, senior engineer, manager(股長), senior manager(科長), directer (部長)，devision CEO. 晉升機(jī)會看個人能力。普通工程師的月收入一般在一萬到兩萬，其他不是很清楚。
kokiakokia
長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司 | 發(fā)動機(jī)開發(fā)工程師
工作氛圍不錯，同事很隨和，領(lǐng)導(dǎo)很開明，基本不會出現(xiàn)排擠或者拉幫結(jié)派的現(xiàn)象，會讓員工有一種歸屬感?；旧瞎ぷ鲏毫Σ粫螅旧峡梢詫?shí)現(xiàn)工作和家庭的平衡
aaronwong
長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司 | 安全工程師
看崗位，總體來說節(jié)奏較慢，準(zhǔn)時下班，有時會加班，可以調(diào)休或給錢，周末加不加班也看崗位，加班要嗎給錢，要嗎給補(bǔ)貼。
職朋用戶
長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司 | 油漆學(xué)徒
壓力不大，根據(jù)維修車輛多少，畢竟有技術(shù)在手上，走到哪里都有人要，也不用擔(dān)心被辭退找不到工作之內(nèi)，車少就不加班，車多就加班