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合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-01-16 18:19:23

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

闌珊不要哭
合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司 | 工藝工程師

餐補(bǔ)，房補(bǔ)，五險(xiǎn)一金，中秋節(jié)一盒月餅，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，餐補(bǔ)根據(jù)上班時(shí)間來(lái)定量，直接打飯卡里面，不會(huì)計(jì)入工資

社會(huì)保險(xiǎn)

在合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司工作的人60%的反饋有,40%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司工資待遇(共27條)

工資漲幅

合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

闌珊不要哭
合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司 | 工藝工程師

工程師不會(huì)漲薪，很無(wú)語(yǔ)，想要漲薪得跟廠長(zhǎng)去談，你談工資，他談理想，薪酬體系很不完善，不會(huì)給你公開(kāi)的漲薪制度，領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人主觀因素影響很大

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上合肥彩虹藍(lán)光科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。