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上海普元信息技術(shù)股份有限公司 27人分享

上海普元信息技術(shù)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-13 14:05:58

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海普元信息技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海普元信息技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海普元信息技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

上海普元信息技術(shù)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9584484
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | 資深測試工程師

有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金不按工資全額交,大概七八千的基數(shù),中秋節(jié)和過年會發(fā)1-200的卡,自己帶電腦的話會有相應(yīng)補(bǔ)助,一個(gè)月200左右

DOING
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | 2軟件測試員

補(bǔ)充意外保險(xiǎn),沒有房補(bǔ)沒有交通補(bǔ)助,有公積金,但是不全額繳納,飯補(bǔ)一天10塊錢左右,話費(fèi)補(bǔ)助,過節(jié)禮品基本上不超過200塊錢的補(bǔ)助,再沒有其他的福利了,

社會保險(xiǎn)

在上海普元信息技術(shù)股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海普元信息技術(shù)股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在上海普元信息技術(shù)股份有限公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海普元信息技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

上海普元信息技術(shù)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

DOING
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | 2軟件測試員

大概一到兩年漲一次,漲幅大概1000-2000不等,也要看個(gè)人表現(xiàn),薪酬體系一般,沒有項(xiàng)目獎金,加班補(bǔ)貼也很少,但是可以調(diào)休

年終獎

上海普元信息技術(shù)股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9584484
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | 資深測試工程師

有年終獎,不同項(xiàng)目組不一樣,一般一個(gè)月到二個(gè)月工資,在四月份左右發(fā)上一年的年終獎,基本上沒有其他的項(xiàng)目獎

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在上海普元信息技術(shù)股份有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海普元信息技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在上海普元信息技術(shù)股份有限公司工作的人75%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海普元信息技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會

上海普元信息技術(shù)股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

Standing Man
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | web前端

崗位級別分的不是很清,我來得早晉升秦段就是搬磚的 工資看個(gè)人能力,有的人多,有的人少崗位級別分的不是很清,我來得早晉升秦段就是搬磚的 工資看個(gè)人能力,有的人多,有的人少

工作節(jié)奏

上海普元信息技術(shù)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9584484
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | 資深測試工程師

還好,主要是包其他大企業(yè)的IT項(xiàng)目,跟項(xiàng)目組的進(jìn)度走,項(xiàng)目組的工作著急就加班,項(xiàng)目不著急就不加班

Standing Man
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | web前端

節(jié)奏還行,不著急一般情況準(zhǔn)時(shí)下班,周末不加班,周末加班可調(diào)休,聽題還是很好的節(jié)奏還行,不著急一般情況準(zhǔn)時(shí)下班,周末不加班,周末加班可調(diào)休,聽題還是很好的

工作壓力

上海普元信息技術(shù)股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

鈴蘭Neko
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | ERP實(shí)施工程師

工作壓力尚可,壓力來源于技術(shù)方面,本身人事和行政對生活的輔助很到位,技術(shù)上需要有追求,才跟得上節(jié)奏。

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