至慧學(xué)堂 21人分享
至慧學(xué)堂 21人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了至慧學(xué)堂工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀至慧學(xué)堂的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解至慧學(xué)堂福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
在至慧學(xué)堂工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上至慧學(xué)堂社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在至慧學(xué)堂工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上至慧學(xué)堂住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Prussian.Blue
至慧學(xué)堂 | 1對1英語教師
公司一般不漲，看帶課數(shù)量，管理層可能會多個(gè)幾百到一千吧，沒問過。公司的薪酬體系還是比較完善的。
Prussian.Blue
至慧學(xué)堂 | 1對1英語教師
沒有待到年底，目前還不知道，人事說是有的?？上]等到年底，就因?yàn)殡p減政策公司也快倒閉了。其他沒啥了
職朋用戶
至慧學(xué)堂 | 銷售代表
沒有年終獎(jiǎng)，因?yàn)槲夷菚r(shí)候是實(shí)習(xí)，也沒有保險(xiǎn)什么都沒有的，還是挺累的呢，堅(jiān)持下來應(yīng)該不錯(cuò)的
在至慧學(xué)堂工作的人14%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,42%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上至慧學(xué)堂是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在至慧學(xué)堂工作的人57%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上至慧學(xué)堂周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Prussian.Blue
至慧學(xué)堂 | 英語教師
教師崗和管理崗，晉升還得看授課能力。普通教師滿課情況下一個(gè)月大概5000，管理崗位多個(gè)1000塊錢左右。
職朋用戶
至慧學(xué)堂 | 銷售代表
銷售沒有其他崗位，還是挺累的，做得好的可以做校長，但是我堅(jiān)持不下來，經(jīng)常吃飯不按時(shí)，所以很累
Prussian.Blue
至慧學(xué)堂 | 英語教師
年輕人居多，都是老師，管理層也比較年輕，大家相處的還可，雙減政策下來也互相出主意，互相照顧，蠻好的。