上海維音信息技術(shù)股份有限公司 194人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海維音信息技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海維音信息技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海維音信息技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
暖陽(yáng)^O^
上海維音信息技術(shù)股份有限公司 | 售后客服代表
晚班交通補(bǔ)貼150，購(gòu)買長(zhǎng)沙正常五險(xiǎn)一金，社保次月買，公積金當(dāng)月扣除，每天八小時(shí)固定上班時(shí)間，偶爾開(kāi)會(huì)，每月一次聚餐玩游戲時(shí)間。
塵埃
成都維音信息技術(shù)有限公司 | 客服
五險(xiǎn)一金，除此之外沒(méi)有什么特別的福利，房補(bǔ)和交補(bǔ)算在基本工資里的，公司也越來(lái)越扣了，沒(méi)有什么福利
在上海維音信息技術(shù)股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海維音信息技術(shù)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海維音信息技術(shù)股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,94%的反饋有,2%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海維音信息技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
暖陽(yáng)^O^
上海維音信息技術(shù)股份有限公司 | 售后客服代表
入職試用期三個(gè)月，一般半年后才有漲工資的機(jī)會(huì)，或者能力特別優(yōu)秀突出之類的，一次漲幅幾百元不等，看個(gè)人能力漲薪。
職朋用戶
上海維音信息技術(shù)股份有限公司 | fba運(yùn)營(yíng)專員
完善的，一年工資漲幅大概在百分之十左右干得好的話呢繼續(xù)干下去干不好的話可能會(huì)有一些業(yè)績(jī)壓力，然后還可以直接晉升什么的，
塵埃
成都維音信息技術(shù)有限公司 | 客服
沒(méi)在公司呆多久，年終獎(jiǎng)忘了，印象中好像有年終獎(jiǎng)，具體是多少也不太清楚，應(yīng)該是年底發(fā)年終獎(jiǎng)
在上海維音信息技術(shù)股份有限公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海維音信息技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海維音信息技術(shù)股份有限公司工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,57%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海維音信息技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
魚(yú)七7
上海維音信息技術(shù)股份有限公司 | 114客服
下班不準(zhǔn)時(shí)，接不到電話量要扣績(jī)效或者周末自覺(jué)義務(wù)加班，學(xué)習(xí)有用的東西挺少的，年假3天，做五休二輪班休息
jiny
上海維音信息技術(shù)股份有限公司 | 400客服
一般都是準(zhǔn)時(shí)下班的，月底業(yè)務(wù)比較多時(shí)會(huì)加班。平時(shí)周一到周五有時(shí)會(huì)留下來(lái)加班一兩個(gè)小時(shí)。年假要入職滿六個(gè)月才可以休。
職朋用戶
上海維音信息技術(shù)股份有限公司 | .net開(kāi)發(fā)工程師
公司氛圍好，有技術(shù)崗，管理崗，運(yùn)行崗，營(yíng)銷崗，每個(gè)崗位有自己的晉升規(guī)格，技術(shù)崗工資最高，大概高級(jí)的有20000左右
Michael
上海維音信息技術(shù)股份有限公司 | 客服
客服的工資基本上都在4000元左右，如果會(huì)英語(yǔ)或者其他語(yǔ)言會(huì)高一些，大概有1000多的語(yǔ)言補(bǔ)鐵，小語(yǔ)種的不多，另外談的。
Palette??
成都維音信息技術(shù)有限公司 | 客服
Apple項(xiàng)目，開(kāi)放的環(huán)境。有問(wèn)題大家一起討論。有問(wèn)題大家一起探討。我的領(lǐng)導(dǎo)還是看數(shù)據(jù)說(shuō)話的，不過(guò)也會(huì)為大家爭(zhēng)取福利。這個(gè)得看遇到什么樣的team leader
珍是快樂(lè)源泉
上海維音信息技術(shù)股份有限公司 | 客服專員
工作的氛圍還可以，大家都在一起工作的。領(lǐng)導(dǎo)以及班長(zhǎng)都還比較和善，人都挺好的。相對(duì)來(lái)說(shuō)大家脾氣都挺好，沒(méi)有什么特別
暖陽(yáng)^O^
上海維音信息技術(shù)股份有限公司 | 售后客服代表
工作節(jié)奏很快，一天接兩至三十多個(gè)電話左右，進(jìn)行績(jī)效考核，考核工資1700，看個(gè)人能力考核，1.2拿滿，正常工作的大多是0.8到一之間。
職朋9466232
上海維音信息技術(shù)股份有限公司 | app的客服專員
公司節(jié)奏較快 下班的話要看自己處理事情的進(jìn)度 有些事情是必須當(dāng)然解決的 加班沒(méi)有補(bǔ)助 都是按照排班的 節(jié)假日補(bǔ)貼有的 按照排班周休兩天 月休八天 節(jié)假日會(huì)安排調(diào)休的
職朋9466232
上海維音信息技術(shù)股份有限公司 | app的客服專員
還行 主要是消費(fèi)者一些問(wèn)題不能解決的話壓力會(huì)大 還有滿意度考核都需要進(jìn)行評(píng)定 與你的薪資會(huì)掛鉤 所以要認(rèn)真回復(fù)消費(fèi)者的電話 定期進(jìn)行回訪 盡可能的解決消費(fèi)者的問(wèn)題才行
職朋用戶
上海維音信息技術(shù)股份有限公司 | .net開(kāi)發(fā)工程師
壓力不大，基本就是kpi的壓力，除了這些，其他沒(méi)有啥壓力，壓力來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)，客戶，需求，超市產(chǎn)品，等等等等，新鞋很多