四川海底撈餐飲股份有限公司 564人分享
四川海底撈餐飲股份有限公司 564人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了四川海底撈餐飲股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀四川海底撈餐飲股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解四川海底撈餐飲股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
張三啊李四
海底撈 | 服務(wù)員
五險(xiǎn)一金是必須有的，房補(bǔ)沒(méi)有，交通補(bǔ)助每個(gè)月150，還不夠坐地鐵的錢(qián)，公積金沒(méi)有，補(bǔ)充保險(xiǎn)也沒(méi)有。
奧特曼打怪獸
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 店長(zhǎng)助理
住房近，包吃住，住一般都住在離自己的店1000米以?xún)?nèi)的地方走路10分鐘左右吧，一天吃4頓，因?yàn)楣ぷ魈貏e辛苦會(huì)有加餐，每天都差不多的飯菜還有水果
在四川海底撈餐飲股份有限公司工作的人67%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),17%的反饋都沒(méi)有,10%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四川海底撈餐飲股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在四川海底撈餐飲股份有限公司工作的人12%的反饋不清楚,48%的反饋有,38%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四川海底撈餐飲股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 服務(wù)員 | 3940 | 10000 | 1200 |
| 傳菜員 | 4030 | 6812 | 1590 |
| 傳菜 | 3266 | 5200 | 1700 |
| 后堂 | 4250 | 5000 | 3750 |
| 中餐部傳菜員 | 5600 | 6000 | 5200 |
藍(lán)桉
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 后堂廚師
漲工資這個(gè)肯定是根據(jù)餐飲行業(yè)的情況來(lái)看的 完善 能力業(yè)務(wù)比較強(qiáng)的 一個(gè)月七八千沒(méi)問(wèn)題 4600 這保底價(jià) 一般業(yè)務(wù)比較強(qiáng)的就能超過(guò) 超過(guò)了就能獲得補(bǔ)助 這個(gè)是非常爽的
奧特曼打怪獸
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 店長(zhǎng)助理
漲工資兩年左右，要晉升很難，因?yàn)橐粋€(gè)位置所有人都想上去，而這又不是什么技術(shù)性非常強(qiáng)的工種，就會(huì)導(dǎo)致很多的明爭(zhēng)暗奪。
jjfly1234
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 店長(zhǎng)助理
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，到是每到過(guò)年的時(shí)候如果留下來(lái)繼續(xù)干活，過(guò)年那三天全店一半以上賺的錢(qián)平均分給加班的員工，大概一天能有1000左右
han
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 后堂廚師
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，他的工資就是全部工資，不過(guò)隨著工作年限的增多，后有各項(xiàng)補(bǔ)貼和待遇，總之就是干的時(shí)間越長(zhǎng)，工資收入和福利待遇會(huì)越來(lái)越好。
在四川海底撈餐飲股份有限公司工作的人26%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,19%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四川海底撈餐飲股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在四川海底撈餐飲股份有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四川海底撈餐飲股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
張三啊李四
海底撈 | 服務(wù)員
平時(shí)輕松一些，節(jié)假日很忙，經(jīng)常需要加班，沒(méi)有單雙休，每個(gè)月兩天假，年假1年5天，平時(shí)比較累，不過(guò)很熱鬧。
職朋9530738
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 大學(xué)生兼職
不會(huì)啊我覺(jué)得 標(biāo)準(zhǔn)化管理工作； 3.定期填寫(xiě)兩簿一志等各項(xiàng)記錄，分片管理填寫(xiě)檢查記錄及材料歸檔工作。
職朋9697059
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 李永
服務(wù)員小徒弟大徒弟二徒弟擔(dān)當(dāng)看個(gè)人能力升級(jí)領(lǐng)班客服經(jīng)理值班經(jīng)理大堂經(jīng)理后唐經(jīng)理好
衛(wèi)森默·拉莫帥
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 3星服務(wù)員
多勞多得，晉升機(jī)會(huì)很大，作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，鐘點(diǎn)工還是闊以的，多勞多得，晉升機(jī)會(huì)很大，作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，鐘點(diǎn)工還是闊以的
職朋9697059
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 李永
管理嚴(yán)密包吃包住，伙食不錯(cuò)剛來(lái)兩天新員工可以提前下班第一天有培訓(xùn)師來(lái)培訓(xùn)每月8號(hào)發(fā)工資不拖欠周六周日都一樣
一顆小酸棗
海底撈 | 管管培生
工作氣氛差。領(lǐng)導(dǎo)pua，不尊重員工個(gè)人生活，假期時(shí)間要求參加培訓(xùn)（不給錢(qián)），團(tuán)隊(duì)合作差。新人不熟悉工作流程很正常，但是老員工各種不耐煩。做錯(cuò)了事兒要挨罵。工作環(huán)境差，每天都是超負(fù)荷勞動(dòng)。
想要的都會(huì)得到
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 寒暑假工
客流量大的店節(jié)奏快，節(jié)假日節(jié)奏很快，有促銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)候節(jié)奏很快，下班算準(zhǔn)時(shí)就是看店里的情況但是有固定的休息的時(shí)間但是收尾沒(méi)做好下班肯定不能下啊收得好也不能早走所以看小伙伴們吧有的會(huì)懶散就干的慢，工資算天的，沒(méi)有什么周末加班的概念，忙的話吃得好一點(diǎn)，
奧特曼打怪獸
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 店長(zhǎng)助理
下班非常不準(zhǔn)時(shí)，如果下班準(zhǔn)時(shí)走，店長(zhǎng)會(huì)覺(jué)得你的工作覺(jué)悟不夠，工作不夠上心，上班也得提前，每天都有很多很多的工作，幾乎沒(méi)有加班補(bǔ)助。
想要的都會(huì)得到
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 寒暑假工
壓力還是蠻大的，直接面對(duì)顧客隨時(shí)要注意海底撈禮儀，而且每天開(kāi)會(huì)好幾次，就是早間開(kāi)會(huì)，上客前開(kāi)會(huì)，每個(gè)月也有開(kāi)會(huì)，每段時(shí)間都有人反饋你做的怎么樣，特別是還有顧客寫(xiě)評(píng)價(jià)的環(huán)節(jié)，一點(diǎn)怠慢都不行，很可能收差評(píng)
?要早睡?
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 深夜班二徒弟
有點(diǎn)壓力 因?yàn)橛袝r(shí)候有些顧客不是特別好相處 還有就是晉升 感覺(jué)自己速度慢 好的管理層就會(huì)壓力比較小