華孚色紡股份有限公司 68人分享
華孚色紡股份有限公司 68人分享
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在華孚色紡股份有限公司工作的人70%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,16%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華孚色紡股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華孚色紡股份有限公司工作的人13%的反饋不清楚,6%的反饋有,79%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華孚色紡股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客戶經(jīng)理 | 7750 | 8000 | 7500 |
| 一般會計人員 | 5000 | 5000 | 5000 |
言木木
華孚色紡股份有限公司 | 主管助理兼統(tǒng)計員
公司薪酬體系較為健全，雖然偶爾加班，但是根據(jù)國家規(guī)定有加班工資。工資漲幅不大，時間越久漲幅越大
職朋用戶
華孚色紡股份有限公司 | 車間技術(shù)員
有，根據(jù)車間崗位發(fā)，職員跟崗位工資掛鉤，車間擋車工一般就1000元左右，每年分兩次發(fā)，一次在3月份，一次在7月份。
在華孚色紡股份有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在華孚色紡股份有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華孚色紡股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
華孚色紡股份有限公司 | 車間技術(shù)員
車間技術(shù)員，車間主任，生產(chǎn)廠長，技術(shù)廠長，各部門經(jīng)理。晉升機會較少，一般只有部門領(lǐng)導(dǎo)退休后才可能晉升
言木木
華孚色紡股份有限公司 | 主管助理兼統(tǒng)計員
工作節(jié)奏比較穩(wěn)定，日常工作做完基本就沒什么事情做了，下班都挺準(zhǔn)時的，偶爾會有加班需求，但大多數(shù)可以調(diào)休或者補助
言木木
華孚色紡股份有限公司 | 主管助理兼統(tǒng)計員
壓力一般，主要壓力來源于自己的日常工作，以及領(lǐng)導(dǎo)想要的。對于其他方面都沒多大問題，畢竟吃住都在公司