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廣州柏賽羅藥業(yè)有限公司 | qa/qc主管
沒福利,沒房補(bǔ),沒交通補(bǔ)助,沒公積金,沒補(bǔ)充保險(xiǎn),沒帶薪年假。包住,但不包吃,一年有幾次節(jié)目有免費(fèi)餐
在廣州柏賽羅藥業(yè)有限公司工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),22%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州柏賽羅藥業(yè)有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣州柏賽羅藥業(yè)有限公司工作的人22%的反饋不清楚,22%的反饋有,55%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州柏賽羅藥業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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研發(fā)助理 | 5000 | 5000 | 5000 |
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基本上是每一年漲一次工資的節(jié)奏,工資漲幅看領(lǐng)導(dǎo),也可以自己提出漲薪,公司沒有固定的薪酬體系。
在廣州柏賽羅藥業(yè)有限公司工作的人88%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州柏賽羅藥業(yè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣州柏賽羅藥業(yè)有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周日經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州柏賽羅藥業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
波帕
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崗位級別不是很明確,晉升機(jī)會看領(lǐng)導(dǎo),工資也看領(lǐng)導(dǎo),基本一年調(diào)薪一次,調(diào)薪幅度也看領(lǐng)導(dǎo),也可以自己提出調(diào)薪。各級別工資都和市場價(jià)格差不了多少。
波帕
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工作氛圍挺融洽的,不壓抑比較積極向上,公司領(lǐng)導(dǎo)很親切,給人很友好和藹可親的感覺,有點(diǎn)像我爸爸,給我一種親人的感覺
職朋7534298
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公司的工作節(jié)奏還可以,一般可以準(zhǔn)時(shí)下班,周末基本不需要加班,有加班補(bǔ)助,有審計(jì)時(shí)需要加班