知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Rou M~
愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司 | 臨床助理醫(yī)師
最低五險一金,大概500塊,五險300+,一金160,餐補300元,其余沒有特別福利。就是最基本的,最低的檔次購買的五險一金
apinki
愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司 | icu護士
五險一金,雙休,節(jié)假日休,年終獎少,生日購物卡,年終年貨,無房補,交通補貼,補充保險。跟其他眼科醫(yī)院福利差不多的
在愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,75%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
臨床護士 | 3316 | 6000 | 1500 |
住院醫(yī)師 | 5461 | 9000 | 2525 |
住院部護士 | 3079 | 4000 | 2500 |
中級驗光師 | 4625 | 6000 | 3000 |
眼科醫(yī)師 | 6500 | 10000 | 5000 |
職朋9783680
愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司 | 宣傳專員
1年后才能買公積金,剛?cè)肼毜男』锇楣臼遣唤o交公積金的,這個感覺還是很坑。然后試用期有3個月
職朋9452647
愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司 | 配鏡師
漲工資機制不太清楚,未干滿一年,基本工資無變化,績效業(yè)績根據(jù)每個月銷售金額進行計算。有年終獎
職朋9783680
愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司 | 宣傳專員
這個不太了解因為我只入職了3個月,但根據(jù)前輩說的是有年終獎的,應(yīng)該是在年前會下發(fā)。其他的關(guān)于年終獎的具體細節(jié)這個不太清楚
Rou M~
愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司 | 臨床助理醫(yī)師
基本沒有年終獎,有500元,過年的時候發(fā),如果你入職只有半年,按著時間計算,你就拿250的獎金,我第一年拿了125元獎金
在愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司工作的人59%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,39%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9452647
愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司 | 配鏡師
下班時間以顧客是否需要配鏡為準,一般不加班,雙休是輪休,周六日不放假,周一至五輪休兩天,法定節(jié)假日不放假,工作日輪休
胖秀敏
武漢愛爾眼科醫(yī)院 | 眼科醫(yī)師
我之前在的科室因為領(lǐng)導多,經(jīng)常更改決策,導致加班多,每個周末都有門診班,住院也是排班值班的,總體工作量比較大,一個人管十來個床吧。
??藍色妖姬??
愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司 | 護士
CEO,院長,主任,普通員工,只要踏實努力,一般都可以晉升,具體工資待遇都屬于保密,一般個人只知道自己的工資待遇
張勤眼科醫(yī)院姚春農(nóng)
愛爾眼科 | 醫(yī)生
大約有12個級別,我們老大是醫(yī)療院長,但是行政院長說了算,晉升基本靠關(guān)系啦,各級別工資收入都比同行醫(yī)院差,近兩年跑路好多核心人員,我也不想干了,就是沒有找到地方
張勤眼科醫(yī)院姚春農(nóng)
愛爾眼科 | 醫(yī)生
上班先是被領(lǐng)導訓,接著被同事搞,每天過得小心抑郁,下班好像解放了一樣,上班路上腿都邁不動,搞得我心里都有問題了,都是坑啊,怎么就選這個單位上班呢,考慮有機會就BAY
職朋用戶
武漢愛爾眼科醫(yī)院 | 市場
馬馬虎虎,領(lǐng)導還行,還是有內(nèi)部政治的!過年過節(jié)就看的出來,不過別的大公司肯定也是這樣?。。。。。。。。。?!每個部門都有專門的團隊,招人難
李書文114514
愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司 | 項目經(jīng)理
節(jié)奏很快,壓力很大,事情很多。 偶爾加班,雜事很多 周末、節(jié)假日視情況需要加班。 沒有加班補助,有調(diào)休。
Rou M~
愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司 | 臨床助理醫(yī)師
就是盡可能的物盡其用,在休息時遇到需參加學術(shù)會議(強制要求,不補休),周末輪休,并沒有加班補助
職朋9699144
愛爾眼科醫(yī)院 | 人力資源
壓力大,需要承上啟下的工作,需要到其他城市做管理,但是領(lǐng)導還是不錯的,在南寧市比其他單位好,工資在醫(yī)療機構(gòu)屬于上游水平
李書文114514
愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司 | 項目經(jīng)理
壓力比較大,工作職責不明確,臨時性工作太多,學不到東西,沒有個人成長空間和上升渠道,公司領(lǐng)導畫大餅,難以兌現(xiàn)。