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湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 54人分享

湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-27 09:08:37

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 | 主管

有公積金、交通補(bǔ)助,經(jīng)常有一些活動,但是很形式化,動不動就要寫感想,要唱企業(yè)歌,還要喊口號,有時懷疑人生,感覺進(jìn)了搞傳銷的公司。。。。。。。。。。。。。。。

Ljjl
湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 | 出口單證員

住房公積金比一般的企業(yè)低;公司結(jié)構(gòu)混亂;人際關(guān)系一般;公司數(shù)目記錄很亂;總部比分公司人際關(guān)系更加復(fù)雜;在分公司的時候;老總對我不錯;

社會保險

在湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,81%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
倉儲/物流500050005000
1a線操作員250025002500

所有湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司工資待遇(共34條)

工資漲幅

湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Ljjl
湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 | 出口單證

要升職才可以加工作,一般公司都很少會主動加工資,之前加過一次是500元,如果要工資高,最好到終點(diǎn)部門,國際業(yè)務(wù)部。

JIA
湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 | 倉儲部儲備干部

湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司沒有規(guī)定多久漲工資,只有職位升了,才能漲工資。湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司的薪酬體系不完善,扣錢說扣就扣

年終獎

湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

Ljjl
湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 | 出口單證

1000,是每年靠近農(nóng)歷新年的時候會發(fā),不過2021年沒有,因為受到疫情和貿(mào)易戰(zhàn)的影響。每個員工都是只有1000塊

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時下班,23%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

JIA
湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 | 倉儲部儲備干部

在湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司不能準(zhǔn)時下班,經(jīng)常加班。不加班就不是國聯(lián)。也沒有年假,一個月才有三天假期

上班大家說

晉升機(jī)會

湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

ACU6
湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 | 品管員

一般員工上面是組長,再到副經(jīng)理,經(jīng)理,總監(jiān),總經(jīng)理,公司晉升較難,需要時間沉淀,但是現(xiàn)在國聯(lián)發(fā)展迅速,還是有機(jī)會的,各級別工資相差較大。

工作氛圍

湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

ACU6
湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 | 品管員

工作輕松,每小時抽檢產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)不合格,跟生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)反饋,團(tuán)隊相處還行,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在辦公室指揮,平時在車間抽檢,沒得坐下休息機(jī)會。

工作節(jié)奏

湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

bb不是你
湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 | 人力資源

準(zhǔn)時下班,周末很少加班,加班肯定是有補(bǔ)助的啊,正規(guī)的大公司,所有模式都是按勞動法執(zhí)行,也有法定節(jié)假日的啊

工作壓力

湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 | 主管

工作壓力大,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常罵人,而且是往死里罵的那種,動不動就罵人,或者懷疑你貪污,要查你全家,查你銀行流水等。

Ljjl
湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 | 出口單證員

壓力大;雖然在湛江的待遇是不錯的;可是工作量大;人際關(guān)系復(fù)雜;經(jīng)常要求員工無條件參加其他組織活動;一年有很多活動;工作都做不完;經(jīng)常被危險裁員或者扣績效

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