深圳市杰之龍通信技術有限公司 12人分享
深圳市杰之龍通信技術有限公司 12人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市杰之龍通信技術有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳市杰之龍通信技術有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳市杰之龍通信技術有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
朱佩儀
深圳市杰之龍通信技術有限公司 | 客服專員
還可以看吧主要還是看績效，績效好工資高，房補沒有，交通補助的話沒有，反正五險一金都繳納，但是我們這邊也要交五六百，看著蠻正規(guī)的樣子
在深圳市杰之龍通信技術有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市杰之龍通信技術有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳市杰之龍通信技術有限公司工作的人60%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市杰之龍通信技術有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Hawkins.Cao
深圳市杰之龍通信技術有限公司 | hr人事專員
一年一漲 500-1000 薪酬體系不完整基本工資加上崗位津貼在本崗位工作中享受的補貼性薪酬（如電話費、交通費等補助），原則上應按照各人所任職務的高低，統(tǒng)籌考慮分類、分檔加以制定。
cinen.
深圳市杰之龍通信技術有限公司 | 大客戶專員
基本不會漲工資，除非你升職了，要不然不可能加工資，不扣工資都很好了，之前最多一年加500，而且還要看去年的總體表現(xiàn)，公司薪酬算是完善
cinen.
深圳市杰之龍通信技術有限公司 | 大客戶專員
雙薪工資，過年前發(fā)放，不算是年終獎吧，反正不多的，看自己的能力吧，總體還算過得去，對于剛畢業(yè)的學生來說可以的了
在深圳市杰之龍通信技術有限公司工作的人60%的反饋基本準時下班,40%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市杰之龍通信技術有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳市杰之龍通信技術有限公司工作的人40%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市杰之龍通信技術有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
朱佩儀
深圳市杰之龍通信技術有限公司 | 客服專員
唉～壓力還是大的，這里不能出太大差錯，不然會被客戶坑死的，而且客服嘛，工資還是要看績效的。再加上各種的要求規(guī)定，不過比起其他的，這個客服職業(yè)已經算是輕松的了