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在北京筑龍信息技術(shù)有限責(zé)任公司工作的人66%的反饋有社保(5險),33%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京筑龍信息技術(shù)有限責(zé)任公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京筑龍信息技術(shù)有限責(zé)任公司工作的人50%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京筑龍信息技術(shù)有限責(zé)任公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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在北京筑龍信息技術(shù)有限責(zé)任公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京筑龍信息技術(shù)有限責(zé)任公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京筑龍信息技術(shù)有限責(zé)任公司工作的人50%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京筑龍信息技術(shù)有限責(zé)任公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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北京筑龍信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | 銷售工程師
總監(jiān)-主管-銷售,晉升機(jī)會就看你的上級還在不在,在的話沒機(jī)會,銷售底薪三千,不出單的話養(yǎng)不活自己
psas3
北京筑龍信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | 銷售工程師
工作氛圍沒好沒壞吧,公司領(lǐng)導(dǎo)有兩個,取決于你怎么跟別人相處了,不存在人員內(nèi)部斗爭,,比較友好