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山西證券股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-20 17:32:59

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山西證券股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山西證券股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解山西證券股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

山西證券股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

券商小馬仔
山西證券股份有限公司 | 投顧

現(xiàn)在從沒(méi)有福利，五險(xiǎn)一金都有，只是公積金繳納很低，按照基本工資定的。其他就沒(méi)啥由于其他的福利了。

社會(huì)保險(xiǎn)

在山西證券股份有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),12%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山西證券股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在山西證券股份有限公司工作的人78%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山西證券股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
固收交易員	9350	9350	9350
javaee程序員	18000	18000	18000
一級(jí)研究員	10000	10000	10000

所有山西證券股份有限公司工資待遇(共47條)

工資漲幅

山西證券股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

水之道
山西證券股份有限公司 | 客戶(hù)經(jīng)理

入職需要有資產(chǎn)要求，薪資待遇一定要談好，別給你簽了經(jīng)紀(jì)人，對(duì)你來(lái)說(shuō)影響太大，浪費(fèi)時(shí)間太多。

券商小馬仔
山西證券股份有限公司 | 投顧

沒(méi)說(shuō)呀漲工資這個(gè)事情得公司有個(gè)薪酬體系考核就是基本工資太低了還沒(méi)考慮到地區(qū)差異我們這樣消費(fèi)高的城市基本工資太低了

年終獎(jiǎng)

山西證券股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

水之道
山西證券股份有限公司 | 客戶(hù)經(jīng)理

沒(méi)有忽悠人一開(kāi)始有錢(qián)，后來(lái)給你錄經(jīng)紀(jì)人，沒(méi)底薪真心不知道為啥是這個(gè)樣子，一種被騙的感覺(jué)真是挺無(wú)語(yǔ)的。咱們老百姓混點(diǎn)錢(qián)不容易

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在山西證券股份有限公司工作的人90%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,3%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山西證券股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在山西證券股份有限公司工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山西證券股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。