知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了滬東重機有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀滬東重機有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解滬東重機有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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過節(jié)會發(fā)很多禮品什么的,蠻好的。公司為員工想的挺到位的,比如是停車位不足,也在很積極的解決,有什么問題反饋都很快會有解決的方案。
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五險一金,補充養(yǎng)老金,補充公積金,房補等比較齊全,但是都是按下線標準交的。公司搬到臨港以后每月有1000塊郊區(qū)補貼。
在滬東重機有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上滬東重機有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在滬東重機有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上滬東重機有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
計量檢測 | 11000 | 11000 | 11000 |
總裝電工 | 5000 | 5000 | 5000 |
總裝鉗工 | 5000 | 5000 | 5000 |
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計 | 10000 | 10000 | 10000 |
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基本每年都漲的,看崗位不一樣會有差距,體系比較完善吧,但是因為公司在上海,也有集體戶口可以申請,不過現(xiàn)在比較緊一些吧。
楊港豐
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有年終獎,一般年終獎大約是兩個月的工資,一般一年發(fā)兩次,分別在四月和十月左右??傮w感覺還不錯,比較推薦應(yīng)屆生過去。應(yīng)該還可以學(xué)到東西。。
在滬東重機有限公司工作的人44%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上滬東重機有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在滬東重機有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上滬東重機有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
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經(jīng)常加班,周六也經(jīng)常加班,管理崗位周末加班沒工資,只能換調(diào)休。年假基本都被集中休假沖掉。工作十年以上才可能有自由假期。
楊港豐
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最低級別,前景不是很好。各個級別公司都不一樣一般差幾千塊錢左右。經(jīng)理級別的工資最高的。一般有幾萬比較老國企了
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工作節(jié)奏還好,分部門,有的部門比較閑,有的部門就加班比較多,工作也累一些,加班的話有加班費,基本都換調(diào)休,多的會每年結(jié)一下加班費。
風行雨施
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國有企業(yè),能者多勞,但是待遇一般。 壓力來自公司待遇無法跟上社會,收入逐漸脫軌,對年輕人買房結(jié)婚造成很大壓力。