深圳寶德科技集團股份有限公司 16人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳寶德科技集團股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳寶德科技集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳寶德科技集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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五險一金，最低標(biāo)準(zhǔn)，沒有其他福利，周末雙休，加班了可調(diào)休，沒有任何補助，項目上吃住都公司負(fù)責(zé)。公司比較混亂，家族企業(yè)。
在深圳寶德科技集團股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳寶德科技集團股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳寶德科技集團股份有限公司工作的人57%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳寶德科技集團股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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年終獎沒有工資，只有每工資，全靠自己面試談的工資，公司業(yè)務(wù)板塊比較多，主要實力是金融和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器，不是專業(yè)地產(chǎn)公司。比較適合養(yǎng)老。
在深圳寶德科技集團股份有限公司工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳寶德科技集團股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳寶德科技集團股份有限公司工作的人100%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳寶德科技集團股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
wickzheng
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扁平化就4層吧。晉升機會還是比較大的。就是工資比較低各個層級差別不是太大2000塊錢吧。扁平化就4層吧。晉升機會還是比較大的。就是工資比較低各個層級差別不是太大2000塊錢吧。
wickzheng
深圳寶德科技集團股份有限公司 | 銷售
氛圍不錯，領(lǐng)導(dǎo)需要搞好關(guān)系就好如果不搞好關(guān)系根本不行。關(guān)系好業(yè)績也可以稍微差一點點所以業(yè)績重要，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系也很重要呢
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節(jié)奏慢，下班準(zhǔn)時，不需要，可調(diào)休，沒有加班補助，很爽很爽很爽，適合養(yǎng)老養(yǎng)老養(yǎng)老，非常舒適非常舒適非常舒適非常舒適