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威勝集團(tuán) 109人分享

威勝集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-29 23:37:52

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了威勝集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀威勝集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解威勝集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

威勝集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9537130
威勝集團(tuán) | 海外公司供應(yīng)鏈

班車、午餐、晚餐不錯(cuò),園區(qū)提供住宿,旁邊有地鐵6號(hào)線。沒(méi)有房補(bǔ)沒(méi)有交通補(bǔ)助,公積金按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)。整體福利就是節(jié)假日200元現(xiàn)金,公司也會(huì)經(jīng)常組織活動(dòng)。

職朋用戶
威勝集團(tuán) | 采購(gòu)

房補(bǔ)沒(méi)有的 交通補(bǔ)助沒(méi)有的 吃飯基本不需要花錢的除了早上 公積金社保什么的都是很低很低的標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)保險(xiǎn)

在威勝集團(tuán)工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上威勝集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在威勝集團(tuán)工作的人1%的反饋不清楚,88%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上威勝集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有威勝集團(tuán)工資待遇(共75條)

工資漲幅

威勝集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9687736
威勝集團(tuán) | dt測(cè)試工程師

一年一次調(diào)薪申請(qǐng),通過(guò)即可調(diào)薪。薪資跟職級(jí)掛鉤,越高職級(jí)難度越大。薪酬體系完善,漲幅視職級(jí)高低決定

sswe
威勝集團(tuán) | 項(xiàng)目管理

公司一般一年到一年半會(huì)調(diào)薪,幅度大概在500左右,更多的需要自己和領(lǐng)導(dǎo)去協(xié)調(diào)。公司薪酬體系完善,比不上北上廣,但是在長(zhǎng)沙算是可以的。

年終獎(jiǎng)

威勝集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9687736
威勝集團(tuán) | dt測(cè)試工程師

公司有年終獎(jiǎng),工資組成會(huì)有一部分年終績(jī)效。事業(yè)部也會(huì)根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金不固定,績(jī)效工資固定。一般在面前一次性發(fā)放

職朋用戶
威勝集團(tuán) | 采購(gòu)

公司是有年終獎(jiǎng)的 一般過(guò)年前發(fā)放 不會(huì)拖延 大多數(shù)同學(xué)都是三個(gè)月基本工資 績(jī)效好的就再多一點(diǎn) 績(jī)效差的就少點(diǎn)咯

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在威勝集團(tuán)工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上威勝集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在威勝集團(tuán)工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上威勝集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

威勝集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9537130
威勝集團(tuán) | 海外公司供應(yīng)鏈

準(zhǔn)時(shí)下班,其他崗位有加班現(xiàn)象,年假正常休息,雙休。本人作為驕傲的95后從不加班,按時(shí)完成任務(wù)即可。但是海外公司經(jīng)常因?yàn)闀r(shí)差問(wèn)題出現(xiàn)晚上加班的現(xiàn)象,做銷售的可能加班更加頻繁

朱北海
威勝集團(tuán) | 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)

準(zhǔn)時(shí)下班,分集中器,模塊和表,加班時(shí)間依次遞增,年假正常執(zhí)行,加班不是很變態(tài)。加班不是很變態(tài),加班不是很變態(tài)

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

威勝集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

我要搬家
威勝集團(tuán) | C#軟件工程師

總裁 副總裁 總經(jīng)理 總工 部門經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理 主管 工資和崗位關(guān)系不大 靠自己爭(zhēng)取 如果是做營(yíng)銷或者嵌入式軟件開(kāi)發(fā)可以有晉升機(jī)會(huì) 其他就算了

工作氛圍

威勝集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

我要搬家
威勝集團(tuán) | C#軟件工程師

工作氛圍要看事業(yè)部 每個(gè)子公司 每個(gè)事業(yè)部做事風(fēng)格和氛圍都不一樣 大多數(shù)做技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)都是很不錯(cuò)的 除了個(gè)別老鼠屎 同事之間相處很輕松

工作節(jié)奏

威勝集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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威勝集團(tuán) | 采購(gòu)

工作節(jié)奏慢悠悠 大家推來(lái)推去 可以準(zhǔn)時(shí)下班也可以加班 周末一般不需要特意去加班 加班工資取決于你崗位

sswe
威勝集團(tuán) | 項(xiàng)目管理

標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制,下班基本準(zhǔn)時(shí),但是研發(fā)和生產(chǎn)會(huì)需要加班,周六加班人員較多,加班按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資,不調(diào)休,算加班工資。

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