日本五十路人妻视频,国产视频色精品一区二区,亚洲综合色一区二区三区桃色

Manpower - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-02 02:14:32

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了Manpower工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀Manpower的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解Manpower福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)

3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
4 上班大家說

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

Manpower有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

山而
Manpower | 獵頭實(shí)習(xí)生

五險(xiǎn)一金應(yīng)該都是齊全的，是非常正規(guī)的一家外企。公司提供免費(fèi)的茶葉，辦公環(huán)境很好，偶爾會(huì)外派到甲方去。每個(gè)小組會(huì)定期購(gòu)入零食箱。

shirrry
manpower | 獵頭實(shí)習(xí)生

每個(gè)小組有零食箱，公司提供茶水，實(shí)習(xí)生只知道這些了。房補(bǔ)交通補(bǔ)助應(yīng)該是都沒有的，公積金補(bǔ)充保險(xiǎn)不清楚，公司是外企，獵頭靠業(yè)績(jī)，福利應(yīng)該不算太好。

社會(huì)保險(xiǎn)

在Manpower工作的人54%的反饋有社保(5險(xiǎn)),27%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),18%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上Manpower社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在Manpower工作的人9%的反饋不清楚,63%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上Manpower住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
mp	8000	8000	8000

所有Manpower工資待遇(共16條)

工資漲幅

Manpower一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一顆水蜜桃
manpower | 顧問

薪資主要看自己的成績(jī)，一般如果工作表現(xiàn)優(yōu)異的話會(huì)有年度的調(diào)薪，如果沒達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的話肯定就沒有了，薪資體系比較完善也比較透明

年終獎(jiǎng)

Manpower有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

山而
Manpower | 獵頭實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生不太清楚，有年會(huì)，根據(jù)獵頭業(yè)績(jī)表現(xiàn)來看應(yīng)該會(huì)有年終獎(jiǎng)。具體多少就不清楚了，時(shí)間也不確定。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在Manpower工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上Manpower是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在Manpower工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,70%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上Manpower周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。