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在湖南隆平種業(yè)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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沒有,一般是績效,績效是一個月1000,算在每個月工資里面,有固定的法定假日的補(bǔ)貼,一般每次1000,一年大概6000。
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有年終獎,這個是看個人的級別和當(dāng)年的kpi完成情況,平均在2-3萬的,一般是在每年的下半年發(fā)上一年的獎金。
在湖南隆平種業(yè)有限公司工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在湖南隆平種業(yè)有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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晉升看業(yè)績,工資看年限,只要你們留下來,工資就會越來越多?;鶎?萬-11萬,基層管理15萬-17萬,中層管理20萬-30萬
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崗位級別比較多,剛開始是m,m又分1234等級,下面又有細(xì)分,我的是m21是3900。晉升機(jī)會看你能力,一般不會有大的人事調(diào)動。
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團(tuán)隊基本上都是90后有激情,團(tuán)隊很優(yōu)秀,經(jīng)常會聚餐搞些團(tuán)建活動。領(lǐng)導(dǎo)很年輕,對市場非常了解,每個方案都是一針見血,對職業(yè)生涯規(guī)劃有很大的幫助!