北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 119人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
有福之人
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專員
有宿舍、食堂，稅后工資以外，每個(gè)月1000+補(bǔ)貼，基本能覆蓋食宿。繳納五險(xiǎn)一金。不過不知什么原因，退稅從來沒成功過，非個(gè)人原因，為普遍現(xiàn)象。死工資，無漲薪，只有大餅。加班無加班費(fèi)，周末也得工作，整體氛圍沉悶，溫水煮青蛙。
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北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 法語(yǔ)翻譯
有交通補(bǔ)助，無房補(bǔ)，公積金按最低的交。公司有食堂和宿舍，但是宿舍是要交錢的。食堂提供一日三餐，周末也有飯菜。
在北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,86%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 法語(yǔ)翻譯 | 11750 | 15000 | 8500 |
| 海外銷售主管 | 32000 | 32000 | 32000 |
| 內(nèi)容運(yùn)營(yíng) | 9000 | 9000 | 9000 |
| 一般出納 | 6800 | 6800 | 6800 |
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北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 市場(chǎng)經(jīng)理
差不多一年漲一次，根據(jù)當(dāng)年的績(jī)效表現(xiàn)來確定漲幅的具體數(shù)額，一般是從500到1000不等，薪酬體系相對(duì)比較完善，海外考核比較寬松
職朋用戶
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)出納
面試成功稅后大概6000出頭其中1000打飯卡里，試用期六個(gè)月轉(zhuǎn)正后多加兩個(gè)保險(xiǎn)，大概就是這樣吧。待遇算不錯(cuò)的了
職朋9658989
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 法語(yǔ)翻譯
年終獎(jiǎng)很少，幾千塊，經(jīng)常拖著不發(fā)?？梢砸曂瑸闆]有。如果績(jī)效不好，可能甚至沒有年終獎(jiǎng)，績(jī)效考核很嚴(yán)格。
demiwen
四達(dá)時(shí)代 | 法語(yǔ)編導(dǎo)
不太清楚，因?yàn)槲沂侨?shí)習(xí)的，了解工資，具體年終獎(jiǎng)不了解，而且學(xué)歷不同，工資也有差別，大概基礎(chǔ)工資差個(gè)2000左右吧
在北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
lucca_j
四達(dá)時(shí)代 | 財(cái)務(wù)
晉升主要還是看領(lǐng)導(dǎo)，不確定，流動(dòng)性大。最大的問題就是一個(gè)大型私企關(guān)鍵部門還在進(jìn)行作坊管理，導(dǎo)致部門都在圍著老板和老板親屬轉(zhuǎn)。
wyydgq
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
剛畢業(yè)有6500，8100，有1200飯補(bǔ)。半年漲一次薪。再往上的工資就不清楚了。一次有漲800，1600，其他的漲幅不是很清楚。跳槽的人比較多
lucca_j
四達(dá)時(shí)代 | 財(cái)務(wù)
團(tuán)隊(duì)看直屬領(lǐng)導(dǎo)，攤上好一點(diǎn)的老師就好很多。但是部門高層有老板親屬管著，大家都感覺不太舒服。
wyydgq
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
工作輕松，出事相互推脫，像國(guó)企氛圍，適合養(yǎng)老。家族企業(yè)，沒有明確晉升路線，作為跳板還可以。企業(yè)前景不容樂觀
職朋9658989
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 法語(yǔ)翻譯
加班風(fēng)氣重，且加班多了沒有加班費(fèi)或者調(diào)休。工作節(jié)奏快，壓力大，上了一年后身心俱疲。慎重考慮，工資也一般，離職后不好換工作。
一毛
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 湘潭大學(xué)
有加班補(bǔ)助 節(jié)奏沒有互聯(lián)網(wǎng)緊張，分部門和崗位，我加班不算少，但是大部分時(shí)候七八點(diǎn)也就下班了
一毛
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 湘潭大學(xué)
我所在部門整體壓力不小，主要源于自己本身的責(zé)任心，也因?yàn)楣ぷ髀氊?zé)，各個(gè)部門都要求盡快出結(jié)果，不管實(shí)際過程