江西凱馬百路佳客車有限公司 21人分享
江西凱馬百路佳客車有限公司 21人分享
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數(shù)據(jù)來源：以上江西凱馬百路佳客車有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江西凱馬百路佳客車有限公司工作的人60%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Gan
江西凱馬百路佳客車有限公司 | 車輛設(shè)計工程師
公司每年都漲工資的名額，一級工資幾百塊錢，一般領(lǐng)導(dǎo)都是2-3年漲一工資。薪酬管理還算完善，加工資比較慢！
Gan
江西凱馬百路佳客車有限公司 | 設(shè)計工程師
每年都有漲薪的機會，漲幅幾百塊錢！公司漲薪正常根據(jù)工作表現(xiàn)情況，還有跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系情況，根據(jù)做項目銷量情況，都有可能影響加薪，年底根據(jù)情況可能有一個月基本工資過節(jié)費。
Gan
江西凱馬百路佳客車有限公司 | 車輛設(shè)計工程師
公司有年終獎，一個月基本工資（實際工資的一半），一般都是年底（農(nóng)歷年）發(fā)放。公積金就幾百塊錢。年終獎要根據(jù)公司的經(jīng)驗效益情況，也偶爾一兩年發(fā)2個月基本工資，也有單獨發(fā)1500元年終獎情況。
在江西凱馬百路佳客車有限公司工作的人50%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西凱馬百路佳客車有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江西凱馬百路佳客車有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西凱馬百路佳客車有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Gan
江西凱馬百路佳客車有限公司 | 設(shè)計工程師
工作時間上午8點-12點，下午1點30-5點30，有時候有晚下班，周六忙時經(jīng)常加班，不忙時正常雙休。年假有3-5天根據(jù)工齡年限情況。
職朋用戶
江西凱馬百路佳客車有限公司 | 生產(chǎn)普工
對半吧，忙的時候經(jīng)常加班，不忙的時候一個月休息2-4天娛樂太少，太機械了，完全沒有時間出去遛彎，更不用說去找對象
Gan
江西凱馬百路佳客車有限公司 | 客車底盤工程師
公司2-3年加一次工資，一般加1級，有些2級，一級大概3-4百 越高級別一級相差越大。公司晉升基本不可能，經(jīng)理10多年不換，下面的的人沒有晉升空間。
Gan
江西凱馬百路佳客車有限公司 | 電器工程師
公司工作節(jié)奏挺快的，訂單項目多的時候經(jīng)常加班，周末忙的時候經(jīng)常加班，沒有加班補助。不過可以下個月調(diào)休，也要看是否可以調(diào)
Gan
江西凱馬百路佳客車有限公司 | 客車底盤工程師
忙的時候很忙，沒有加班費，自行安排自己的工作。周六周天忙的時候也要加班。都沒加班費，但是可以調(diào)休，調(diào)休還得找個理由才批調(diào)休。
Gan
江西凱馬百路佳客車有限公司 | 電器工程師
工作壓力一般，但是項目多的時候有些壓力，必須要保質(zhì)保量的完成，做的事比較多，小公司什么事都要做。
Gan
江西凱馬百路佳客車有限公司 | 客車底盤工程師
工作壓力還是比較大，人比較少，車型比較多，一個客戶買一輛車也要從頭到尾一樣設(shè)計一樣做。所以比較累，工資不高