知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了光大銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀光大銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解光大銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9762553
光大銀行 | ib客戶經(jīng)理
五險(xiǎn)一金?商業(yè)險(xiǎn)。其他就沒有什么特別得了吧。但是福利還是比較多的,經(jīng)常會(huì)發(fā)一些東西,節(jié)假日什么的吧哈哈哈哈我
職朋9741662
光大銀行 | 管培生
六險(xiǎn)二金都有。交通補(bǔ)貼,餐補(bǔ),住房補(bǔ)貼外地生源也有,補(bǔ)貼一年,差不多能夠覆蓋自己的房租。企業(yè)年金也是有的。
在光大銀行工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上光大銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在光大銀行工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上光大銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
柜員 | 5348 | 15000 | 1800 |
客戶經(jīng)理 | 7462 | 40000 | 1000 |
管培生 | 7430 | 12000 | 2500 |
對(duì)公客戶經(jīng)理 | 7948 | 17000 | 3200 |
產(chǎn)品經(jīng)理 | 9537 | 18000 | 4120 |
職朋9508247
光大銀行 | 對(duì)公客戶經(jīng)理
工資與績(jī)效高度掛鉤,基礎(chǔ)工資隨司齡緩慢提升,主要靠業(yè)務(wù)提成;公司薪酬體系比較完善:6天班的柜員崗工資甚至比大部分客戶經(jīng)理高
ξ
中國光大銀行信用卡中心 | 3g銷售代表
需要加班,根據(jù)自己能力,基本不休息,公司薪酬制度就是讓你使勁干,現(xiàn)在行業(yè)不景氣,基本沒啥前途,所以就辭職了
職朋9741662
光大銀行 | 管培生
第一年無績(jī)效無,后續(xù)根據(jù)績(jī)效來看。后續(xù)基本上是根據(jù)個(gè)人或者所在單位的業(yè)績(jī)來看,據(jù)傳言每年平均也有2-3W。
董瑞啟
光大銀行 | 遠(yuǎn)程技術(shù)服務(wù)
公司年終獎(jiǎng)還是有的,一般多少,一般什么時(shí)候發(fā)呢?這要等到你入職以后在根據(jù)情況而定了,一般情況下都還是可以拿到可觀的收入,但銀行近幾年?duì)顟B(tài)不好,還是要看個(gè)人的能力如何了,
在光大銀行工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上光大銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在光大銀行工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上光大銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9762553
光大銀行 | ib客戶經(jīng)理
經(jīng)常不準(zhǔn)時(shí)下班,每個(gè)月輪流一次周六值班,年假5天只能在7-10月休。其他就沒有什么特別得了吧。但是福利還是比較多的,經(jīng)常會(huì)發(fā)一些東西,節(jié)假日什么的吧哈哈哈哈我
張雅倩
光大銀行 | 初級(jí)理財(cái)經(jīng)理
經(jīng)常加班到氣墊,下班了還要開會(huì)復(fù)盤,而且沒有加班費(fèi),每周雙休,需要自己主觀能動(dòng)性特別強(qiáng),要自主加班完成業(yè)績(jī)
職朋9651333
光大銀行 | l普通柜員
11個(gè)級(jí)別 機(jī)會(huì)還行 本科生入職11級(jí) 研究生入職10級(jí) 起薪比較好 一個(gè)級(jí)別高6、700一個(gè)月 晉升機(jī)會(huì)對(duì)研究生來說還是不錯(cuò)的 兩年升一級(jí)
職朋9490214
光大銀行 | l普通柜員
管理部室收入不錯(cuò),客戶經(jīng)理相對(duì)同業(yè)來說一般,柜員收入基本很低???jī)效看支行效益,柜員稅前十一萬到十五萬差不多。
職朋9651333
光大銀行 | l普通柜員
還可以 領(lǐng)導(dǎo)非常和善我在的分行 團(tuán)隊(duì)屬于是多勞多得 干的多賺的多 競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈。團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力都不錯(cuò),也比較注重團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)一些問題都非常處理的好
職朋9471494
光大銀行 | 一線柜員
人很不錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)得看運(yùn)氣了,遇到好的很好遇到不行的就倒霉了。部門有能人,會(huì)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)都輕松不少的
職朋9741662
光大銀行 | 管培生
基本準(zhǔn)時(shí)下班,工作節(jié)奏目前緩慢,剛?cè)肼氈饕菍W(xué)習(xí)為主,跟著行長(zhǎng)和客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)材料等等,沒有太大的營銷壓力,以學(xué)習(xí)為主。
董瑞啟
光大銀行 | 遠(yuǎn)程技術(shù)服務(wù)
跟著節(jié)奏可以,準(zhǔn)時(shí)上下班,周六日不加班,工作氛圍良好,有考核機(jī)制,狀態(tài)還不錯(cuò),適合剛步入社會(huì)的應(yīng)屆生,根據(jù)自身情況選擇是否合適。
jisaha8090
光大銀行 | 開發(fā)
總體壓力不大,多數(shù)時(shí)候都看領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)水平不太行,有時(shí)有一些奇怪的需求,這是主要的壓力來源
星月沉浮
光大銀行 | 客戶經(jīng)理
還可以。領(lǐng)導(dǎo)的壓力,業(yè)績(jī)的壓力,同事關(guān)系的相處??蛻舻牟缓门浜?,外界的檢查壓力。還可以。領(lǐng)導(dǎo)的壓力,業(yè)績(jī)的壓力,同事關(guān)系的相處。客戶的不好配合,外界的檢查壓力。