新城 56人分享
新城 56人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新城工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新城的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新城福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
wanda光
新城 | 策劃
公積金全額繳納，且入職即繳納。有通話補(bǔ)貼，不過不多，高管工資高，基層工資低。周六上班，單休，周日也經(jīng)常加班。沒有房補(bǔ)，但有過節(jié)福利。
在新城工作的人85%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新城社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新城工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新城住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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再睡一夏
新城 | 主管土建工程師
一年 看個人吧。漲幅看升值與否 升職就多幾千塊 不升職就少點(diǎn)一兩千吧 塊個人發(fā)展怎么樣 體系還是很完善的
大臉娃娃062
新城 | 品質(zhì)主管
每半年有晉薪機(jī)會，年終年底會有各優(yōu)秀員工，還有晉職晉薪的名額，體系完善，主要看個人能力水平，還有跟直接上司的互動和默契
再睡一夏
新城 | 主管土建工程師
年終獎看項(xiàng)目績效個人績效 多的項(xiàng)目一年二三十額少的項(xiàng)目一年一兩萬的也有 一半都是在年前發(fā)
大臉娃娃062
新城 | 品質(zhì)主管
有年終獎。一般三四個月工資，在小年到春節(jié)前幾天發(fā)，在業(yè)內(nèi)來說獎金不算很高，工資水平也一般
在新城工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,28%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新城是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新城工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,34%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新城周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
夏小禹
新城 | 主管
不準(zhǔn)時下班，加班，年假無休，單雙休很少，商業(yè)開工基本全部待在項(xiàng)目上，年假有，項(xiàng)目公司很少批準(zhǔn)，不能調(diào)休。工作時間：強(qiáng)制每周6天上班，早上是8:00，晚上一般是8:00-9:00。 他們尊重愛加班的人；
職朋用戶
新城 | 房地產(chǎn)置業(yè)顧問
公司崗位級別很多，上升空間也看個人能力，和機(jī)遇，很多需要用綜合因素，而且需要能力好，情商高，面面俱到
職朋用戶
新城 | 房地產(chǎn)置業(yè)顧問
還可以，銷售團(tuán)隊(duì)看業(yè)績，做銷售主要看業(yè)績說話，和工作態(tài)度，一般團(tuán)隊(duì)只要業(yè)績優(yōu)秀，態(tài)度好，基本沒問題