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山東天業(yè)恒基股份有限公司 | hr人事專員
公司有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。休息日優(yōu)于其他公司,基本不需要加班,偶爾加班,有吃飯補(bǔ)助,有加班工資,以及加班車補(bǔ)
西陵樹
山東天業(yè)恒基股份有限公司 | 設(shè)計(jì)主任
有通訊補(bǔ)貼和交通報(bào)銷,其余沒(méi)有補(bǔ)充福利了。節(jié)假日也基本上不發(fā)東西的,福利真的少得可憐。但是假期挺多的,最大的福利。
在山東天業(yè)恒基股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山東天業(yè)恒基股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在山東天業(yè)恒基股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,64%的反饋有,32%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山東天業(yè)恒基股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
一般出納 | 4500 | 4500 | 4500 |
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公司 有每年漲工資,頻率1年,漲幅5%以上,要看級(jí)別,級(jí)別高多些,級(jí)別低少一些,需要每年評(píng)級(jí),根據(jù)評(píng)級(jí)系數(shù)
西陵樹
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一般普調(diào),4-5%吧,蠻少的。沒(méi)有職級(jí)的變動(dòng)就這么點(diǎn)了,但是一般也不會(huì)有職級(jí)的變動(dòng),除非是真的很優(yōu)秀特別突出吧。
在山東天業(yè)恒基股份有限公司工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山東天業(yè)恒基股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在山東天業(yè)恒基股份有限公司工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山東天業(yè)恒基股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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基本不需要加班,偶爾加班,周末偶爾加班,有加班補(bǔ)助,基本不需要周末加班,平時(shí)會(huì)偶爾延遲下班,但是有加班費(fèi)
西陵樹
山東天業(yè)恒基股份有限公司 | 設(shè)計(jì)主任
基本上不加班,到了交圖節(jié)點(diǎn)會(huì)加班。其他時(shí)間都是正常下班,周末也都是休息的。加班是沒(méi)有補(bǔ)助的,但聽說(shuō)其他部門有,看部門吧。
往事
山東天業(yè)恒基股份有限公司 | 02級(jí)業(yè)務(wù)員
大壓力大,各種指標(biāo),不完成就督導(dǎo)督導(dǎo)督導(dǎo)!開會(huì)開會(huì)開會(huì)。春天行動(dòng)有存款、基金、理財(cái)、保險(xiǎn)、貴金屬、掌銀網(wǎng)銀等。完不成倒扣,完的成的到手的和領(lǐng)導(dǎo)層差別大