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浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-01-10 02:15:00

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

流沙
浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司 | 裝卸/搬運(yùn)工

高溫補(bǔ)貼，其他的基本就是和別的工廠差不多了?；竟べY，每月都需要忙淡季區(qū)分。最重要的是公司的食堂比較好，其他的周邊環(huán)境也還不錯(cuò)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,9%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司工作的人9%的反饋不清楚,4%的反饋有,86%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司工資待遇(共28條)

年終獎(jiǎng)

浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

洛城絮
永強(qiáng)集團(tuán) | 操作員

無(wú)，節(jié)假日偶爾會(huì)發(fā)一些東西，食堂飯需要付錢，但是很便宜，味道一般般，宿舍是集體宿舍，不要錢，交點(diǎn)水電費(fèi)就可以了

職朋用戶
浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司 | 業(yè)務(wù)助理

看一年公司利潤(rùn)而定。業(yè)務(wù)部獎(jiǎng)金比制造部好一些，一年也就3-5萬(wàn)提成?；竟べY每月4000左右。一般是年末發(fā)提成。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司工作的人16%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。