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河南正華電訊有限公司 12人分享

河南正華電訊有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-13 21:42:45

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了河南正華電訊有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀河南正華電訊有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解河南正華電訊有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

河南正華電訊有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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河南正華電訊有限公司 | 10015

公司在節(jié)日上基本都會(huì)發(fā)放小禮品,每個(gè)月都會(huì)有不同的激勵(lì)活動(dòng),每年一次免費(fèi)旅游,旅游有餐補(bǔ)20元/人。房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤加一起一個(gè)月400元。

社會(huì)保險(xiǎn)

在河南正華電訊有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋都沒(méi)有,11%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上河南正華電訊有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在河南正華電訊有限公司工作的人11%的反饋不清楚,22%的反饋有,66%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上河南正華電訊有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有河南正華電訊有限公司工資待遇(共10條)

工資漲幅

河南正華電訊有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶(hù)
河南正華電訊有限公司 | 10015

漲工資,想的有點(diǎn)多吧,底薪1700,沒(méi)見(jiàn)過(guò)漲,公司薪酬體系挺完善的,給你一塊錢(qián)干一塊錢(qián)的活,活很輕松,工資就低。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在河南正華電訊有限公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上河南正華電訊有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在河南正華電訊有限公司工作的人12%的反饋周日經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上河南正華電訊有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

河南正華電訊有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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河南正華電訊有限公司 | 客服

客服 督導(dǎo) 經(jīng)理 不大 3000--4000 4000--5000 5000 總的來(lái)說(shuō)個(gè)人發(fā)展空間不大,一個(gè)督導(dǎo)管理十幾號(hào)人,如果沒(méi)有督導(dǎo)離職,就一直是客服

工作節(jié)奏

河南正華電訊有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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河南正華電訊有限公司 | 10015

節(jié)奏就跟賣(mài)菜的一樣,一會(huì)兒人忒多,一會(huì)兒特別閑,因?yàn)殡娫捠菑谋本┛偛哭D(zhuǎn)接過(guò)來(lái)的,北京下班了,這邊也下班,基本不加班的。周末也上班的,不算加班,休息是每個(gè)月上報(bào)六天休息。班次有全天班,有半天班。

職朋用戶(hù)
河南正華電訊有限公司 | 客服

快,有的時(shí)候加班是強(qiáng)制性的,不來(lái)還不行,然后工資又低的可憐,強(qiáng)制加班的話到是有補(bǔ)助。1個(gè)電話一塊錢(qián),不過(guò)有層層限制。

工作壓力

河南正華電訊有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶(hù)
河南正華電訊有限公司 | 客服

壓力很大,個(gè)個(gè)方面都有??蛻?hù)打電話肯定是有問(wèn)題,還有公司管理體制都不盡人意,如果出現(xiàn)問(wèn)題都是推到客服身上,只追求指標(biāo)沒(méi)有人性化管理。

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