華創(chuàng)證券 71人分享
華創(chuàng)證券 71人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華創(chuàng)證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華創(chuàng)證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華創(chuàng)證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在華創(chuàng)證券工作的人53%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋都沒有,30%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華創(chuàng)證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華創(chuàng)證券工作的人23%的反饋不清楚,69%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華創(chuàng)證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 2250 | 3000 | 1500 |
| 財(cái)富經(jīng)理 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 投行高級(jí)經(jīng)理 | 10000 | 10000 | 10000 |
在華創(chuàng)證券工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華創(chuàng)證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華創(chuàng)證券工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,88%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華創(chuàng)證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
zmkkk
華創(chuàng)證券 | 行研
正式員工大多基本能夠準(zhǔn)時(shí) 加班可能回家也是需要的 年假不清楚 雙休可以保證 一般回家也會(huì)要干點(diǎn)活
Amber??
華創(chuàng)證券 | 行研實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生 研究員助理 研究員 高級(jí)研究員 首席 只是實(shí)習(xí) 晉升機(jī)會(huì)不了解 實(shí)習(xí)生剛開始沒有工資 包午飯 通過答辯后 一天100
Amber??
華創(chuàng)證券 | 行研實(shí)習(xí)生
工作和團(tuán)隊(duì)氛圍比較和諧 帶教老師有耐心 空閑時(shí)間愿意指導(dǎo)實(shí)習(xí)生 首席會(huì)比較忙 經(jīng)常出差 很少能見到
lois_han
華創(chuàng)證券 | 投行部實(shí)習(xí)生
據(jù)說其他團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)生有4000元工資。我呆的那個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不給實(shí)習(xí)生工資。也可能是這個(gè)原因，我們團(tuán)隊(duì)的實(shí)習(xí)生人數(shù)是最多的。