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無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-06 17:51:14

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了無錫華潤(rùn)上華科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀無錫華潤(rùn)上華科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解無錫華潤(rùn)上華科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

無錫華潤(rùn)上華科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

小號(hào)3
無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 | 普工

節(jié)假日會(huì)發(fā)一些東西,水果超市卡什么的。房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金都是有的,但也沒有什么特別突出的

Crush
無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 | 生產(chǎn)操作員

房補(bǔ)不清楚,交通有廠車,五險(xiǎn)一金,有沒有優(yōu)于其他的就不知道了。湊字?jǐn)?shù)哼哼唧唧腳后跟反反復(fù)復(fù)好

社會(huì)保險(xiǎn)

在無錫華潤(rùn)上華科技有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上無錫華潤(rùn)上華科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在無錫華潤(rùn)上華科技有限公司工作的人5%的反饋不清楚,89%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上無錫華潤(rùn)上華科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
工程師8999130006000
lng工藝工程師700070007000
光刻工程師100001000010000

所有無錫華潤(rùn)上華科技有限公司工資待遇(共49條)

工資漲幅

無錫華潤(rùn)上華科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Crush
無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 | 生產(chǎn)操作員

漲工資不清楚,漲幅不清楚,體系不清楚,不然來這里問干嘛, 湊字?jǐn)?shù)好好看看吧彩色退換貨還不休息

職朋用戶
無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 | 生產(chǎn)助理

一年一次,按級(jí)別漲,100到300間不等,不是你干的活好多就工資高,還要有好的交際能力,簡(jiǎn)單說會(huì)做人,完善完善完善完善完善。

年終獎(jiǎng)

無錫華潤(rùn)上華科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

小號(hào)3
無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 | 普工

公司一般來講有年終獎(jiǎng),一般是三個(gè)月到四個(gè)月工資工資。七八月發(fā)一部分,年末發(fā)一部分,一般就這樣

職朋用戶
無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 | 技術(shù)員

年終獎(jiǎng)現(xiàn)在都叫年中將,因?yàn)槎际堑诙曛胁虐l(fā),年終獎(jiǎng)一般2月基本工資,看年終績(jī)效考評(píng),高的就多低的就少,也有人拿不到2月工資的。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在無錫華潤(rùn)上華科技有限公司工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上無錫華潤(rùn)上華科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在無錫華潤(rùn)上華科技有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上無錫華潤(rùn)上華科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

無錫華潤(rùn)上華科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9759530
無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 | 光刻工程師

還行7000-10000助理工程師,工藝工程師,晉升需要相應(yīng)績(jī)點(diǎn),新手入門和養(yǎng)老推薦,,,,,,,,,想高工資還是算了吧,具體看個(gè)人選擇

輕騎兵
無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 | 工藝工程師

晉升機(jī)會(huì)較窄,老人過多,沒有一個(gè)很好的升級(jí)渠道,人事制度卡的越來越嚴(yán),考評(píng)全在乎領(lǐng)導(dǎo)一人的決定,缺乏客觀性

工作氛圍

無錫華潤(rùn)上華科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

輕騎兵
無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 | 工藝工程師

大部分人還行,總是有缺心眼的也沒辦法,領(lǐng)導(dǎo)純粹看運(yùn)氣,遇到腦子有包的也沒辦法,大部分還是通情達(dá)理的

caoziyao
無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 | 設(shè)備工程師

工作氛圍懶懶散散,到處救火可能會(huì)比較緊張,積極性漸漸的都磨沒了,領(lǐng)導(dǎo)一般,在部門沒啥話語權(quán),是最受氣的那一部分

工作節(jié)奏

無錫華潤(rùn)上華科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9759530
無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 | 光刻工程師

主要看對(duì)應(yīng)主管,老板卷,那你也要卷。老板躺,那你就舒服點(diǎn)。下班準(zhǔn)時(shí),偶爾加班??梢蕴罴影?。周末需要輪值,有補(bǔ)助。

小號(hào)3
無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 | 普工

一般,節(jié)奏不算很快,下半基本上是準(zhǔn)時(shí)的,偶爾加班,有加班工資,周末基本不需要加班,有加班補(bǔ)助

工作壓力

無錫華潤(rùn)上華科技有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9759530
無錫華潤(rùn)上華科技有限公司 | 光刻工程師

工作壓力還行,沒有所謂勾心斗角,只要不想要高工資,工作內(nèi)容還是比較安穩(wěn)。有項(xiàng)目時(shí)候需要加班,整體還能接受。

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