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海通證券 428人分享

海通證券 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-19 08:57:32

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了海通證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀海通證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解海通證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

海通證券有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9773637
海通證券 | 研究

正常福利待遇,該有的都有吧,也沒(méi)有什么很特別的福利,還可以。房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、關(guān)于這個(gè)問(wèn)題問(wèn)題還有什么嗎嗎還小信息的幸虧情況

職朋9566294
海通證券 | 承攬承做

有房補(bǔ)和誤餐補(bǔ)貼,公積金最高檔交雙邊12%,有補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn),補(bǔ)充養(yǎng)老險(xiǎn),節(jié)假日經(jīng)常發(fā)放大量實(shí)物福利

社會(huì)保險(xiǎn)

在海通證券工作的人69%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),19%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上海通證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在海通證券工作的人9%的反饋不清楚,65%的反饋有,25%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上海通證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
實(shí)習(xí)生12763000800
投行211002380015000
投行業(yè)務(wù)員157502000010000
債券承做186742370010000
投行實(shí)習(xí)生180030001200

所有海通證券工資待遇(共190條)

工資漲幅

海通證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9773637
海通證券 | 研究

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?應(yīng)該還可以,能正常按順序增長(zhǎng),有什么參考價(jià)值,想要看到什么

職朋9544251
海通證券 | 銷售實(shí)習(xí)生

因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,所以不太清楚。工資漲幅不是很清楚,薪酬體系也不是很清楚,但是實(shí)習(xí)生有工資1370,差不多。每天補(bǔ)助55元。

年終獎(jiǎng)

海通證券有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9566294
海通證券 | 承攬承做

有年終獎(jiǎng),一般8月份發(fā),一般10萬(wàn),近年來(lái)業(yè)務(wù)不好一般是個(gè)位數(shù)(某融資部)。有遞延,一般8月份發(fā)一次大頭,第二年1月發(fā)一小部分,下一年8月發(fā)剩下的一小部分。

職朋9410080
海通證券 | C++開發(fā)工程師

年終獎(jiǎng)一般一個(gè)月,年底跟最后一個(gè)月工資發(fā), 不同的項(xiàng)目組應(yīng)該不同,面試基本說(shuō)的13薪,如果有信心可以自己談更多的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在海通證券工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上海通證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在海通證券工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上海通證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

海通證券工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

是的我又改名了
海通證券 | 客戶經(jīng)理

工作時(shí)間一般比較準(zhǔn)時(shí),偶爾有事情了會(huì)加下班,年假的話根據(jù)入職年限算,和其他國(guó)企差不多,雙休

職朋9412845
海通證券 | 一級(jí)研究員

準(zhǔn)時(shí)下班,雙休。很苦逼。而且就是搬磚人,找數(shù)據(jù)。準(zhǔn)時(shí)下班,雙休。年假有七天。正式員工base比較一般

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

海通證券的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

Lvxy??
海通證券股份有限公司南寧新民路證券營(yíng)業(yè)部 | 債券承做

就跟所有券商的級(jí)別一樣,基本有比較穩(wěn)定的晉升路徑,但是取決于年終考核情況和人員流動(dòng)情況

了解
海通證券 | 債券融資

崗位級(jí)別就是投行常有得那些,晉升機(jī)會(huì)不錯(cuò),工資很高。。。年終獎(jiǎng)更高。??茨懿荒艹赃@個(gè)苦了。需要兼顧家庭的不建議來(lái)。

工作氛圍

海通證券工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Lvxy??
海通證券股份有限公司南寧新民路證券營(yíng)業(yè)部 | 債券承做

氛圍看組吧,個(gè)別組氛圍一般,通常以項(xiàng)目為目標(biāo),大家的關(guān)系都還處得不錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)的話人都挺好的,目前我也沒(méi)碰到不行的同事,大家關(guān)系還不錯(cuò)。

了解
海通證券 | 債券融資

工作氛圍大家都挺忙的,壓力大是肯定的,領(lǐng)導(dǎo)也不輕松??醋约旱男枨蟀伞C總€(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不一樣,不好一概而論。

工作節(jié)奏

海通證券工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9773637
海通證券 | 研究

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?還挺忙的,有時(shí)需要加班,辦公環(huán)境也一般,很擠,而且氛圍也比較安靜

職朋9566294
海通證券 | 承攬承做

周末有時(shí)加班,工資作節(jié)奏較慢,下班后經(jīng)常加班加班沒(méi)有補(bǔ)助,但加班超過(guò)晚上八點(diǎn)半可以打車報(bào)銷回家,第二天也可以晚點(diǎn)再來(lái)

工作壓力

海通證券工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

gretous
海通證券 | 投行業(yè)務(wù)員

壓力大,工作量大、工作時(shí)長(zhǎng)驚人,經(jīng)常熬夜不運(yùn)動(dòng)對(duì)身體影響也大,沒(méi)什么自己的生活也照顧不到家庭,家庭壓力也大

大夢(mèng)一場(chǎng)
海通證券 | 債券承做

在這里的工作壓力有點(diǎn)大,畢竟是金融頂端產(chǎn)業(yè),高收入一定會(huì)對(duì)應(yīng)高投入。壓力主要來(lái)自于工作多,偶爾也要招待客戶。