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中國(guó)五礦集團(tuán)公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-24 06:18:54

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)五礦集團(tuán)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)五礦集團(tuán)公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)五礦集團(tuán)公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班

? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中國(guó)五礦集團(tuán)公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

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中國(guó)五礦集團(tuán)安徽開(kāi)發(fā)礦業(yè)有限公司 | 儀表電氣技術(shù)員

五險(xiǎn)一金，按實(shí)際工資上繳納，過(guò)節(jié)發(fā)米面油，有取暖補(bǔ)助，飯卡補(bǔ)助一天15，廠內(nèi)物價(jià)堪比三線城市，地理位置離市里比較遠(yuǎn)。

致遠(yuǎn)
中國(guó)五礦集團(tuán)公司 | 公司職員

福利很好啊。新人有租房補(bǔ)貼，員工有交通補(bǔ)貼，企業(yè)年金制度，醫(yī)保實(shí)現(xiàn)二次報(bào)銷制度，中午飯品種多，空調(diào)好，每逢還有節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)等

社會(huì)保險(xiǎn)

在中國(guó)五礦集團(tuán)公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)五礦集團(tuán)公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在中國(guó)五礦集團(tuán)公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)五礦集團(tuán)公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
一般財(cái)務(wù)人員	7000	7000	7000
總經(jīng)助理	10000	10000	10000
電氣技術(shù)員	9500	9500	9500

所有中國(guó)五礦集團(tuán)公司工資待遇(共65條)

工資漲幅

中國(guó)五礦集團(tuán)公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

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中國(guó)五礦集團(tuán)公司 | 技術(shù)質(zhì)量員

每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)重新定工資，一般漲幅在500左右。職位上升的話每個(gè)月會(huì)漲1000～2000不等。工資體系比較完善，能按時(shí)發(fā)工資，個(gè)別月份會(huì)推遲。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中國(guó)五礦集團(tuán)公司工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)五礦集團(tuán)公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在中國(guó)五礦集團(tuán)公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)五礦集團(tuán)公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。