寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司 152人分享
寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司 152人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
一寸灰
寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司 | 倉管員
每個季度會有一個績效獎，需要根據(jù)出勤天數(shù)，請假，漏刷卡，違紀(jì)等一系列考核，加上公司效應(yīng)，按照不同等級，不同績效分給績效獎，不過倉庫跟行政績效獎普遍較低
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亞德客(中國)有限公司濟(jì)南分公司 | 200銷售工程師
住房補(bǔ)貼換算到工資里面了，交通補(bǔ)助沒有，公積金按照工資的最低系數(shù)交，無補(bǔ)充商業(yè)保險。簽第三方工作協(xié)議。工資基數(shù)都是所在地要求的最低系數(shù)。
在寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司工作的人2%的反饋不清楚,89%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售工程師 | 5560 | 8000 | 3000 |
| 事務(wù)員 | 5127 | 6500 | 4100 |
| 200銷售工程師 | 6449 | 7500 | 5300 |
| 實(shí)習(xí)生 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 業(yè)務(wù)銷售代表 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9608741
亞德客 | 銷售
一年一晉級不過有點(diǎn)難，一次好像是一千，薪酬體系還算可以，但是要熬時間，一年兩年也不一定能升，學(xué)到的東西不多
m_13546******
亞德客（中國）有限公司 | cad設(shè)計員
一年或者幾年，漲幅大概有百分之十，薪酬體系是比較完善的，基本工資可能低一些但是績效獎金全部門都有甚至能夠達(dá)到每月雙薪的程度
職朋9608741
亞德客 | 銷售
有，一般一個月工資，也有績效一年四次，但是你要轉(zhuǎn)正就分別人的績效，所以該公司轉(zhuǎn)正都給你卡到6個月，很傻逼的事
m_13546******
亞德客（中國）有限公司 | cad設(shè)計員
有年終獎，一般來講是一月份發(fā)，年終獎?wù)Ｊ侨齻€月的薪資，但是也會有一個額度。拿到年終獎不是必須要干滿一年，比如7月入職的話會有一個換算的規(guī)則，總體來講公司還是非常正規(guī)的，該有的都會有
在寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司工作的人65%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9459843
亞德客 | 200銷售工程師
準(zhǔn)時下班，周六早上半天班，固定休一天半。非要四十個字我也很無奈，該說的都說了。假期根據(jù)自己的工作年限，請假都是很容易請假的，都有帶薪年假。
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亞德客(中國)有限公司濟(jì)南分公司 | 200銷售工程師
基本準(zhǔn)時下班，偶爾加班。年假分季度固定幾天，一年不超5天。每周6上半天班，每周六上半天班，每周六上半天班，每周六上半天班。每周六上半天班。
q1963552691
廣東亞德客自動化工業(yè)有限公司 | 02級業(yè)務(wù)員
晉升就看個人能力，亞德客是分20級的員工制度，業(yè)務(wù)員剛進(jìn)去正常都是17級，工廠普工是20級，級別越高，底薪越高，分的績效越高
洪駿
亞德客 | 行業(yè)銷售代表
管理崗M級別 技術(shù)崗T級別，一般進(jìn)入公司T17做起到T12業(yè)務(wù)經(jīng)理級別，工資從5000-8000不等，不包括公積金保險和獎金等等，
q1963552691
廣東亞德客自動化工業(yè)有限公司 | 02級業(yè)務(wù)員
工作氛圍比較輕松，團(tuán)隊也比較團(tuán)結(jié)，我們領(lǐng)導(dǎo)是一個老好人，同事之間的團(tuán)建非常非常多，和其他部門的聯(lián)合團(tuán)建也非常多，缺點(diǎn)就是女性員工比較少
孔輝
寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司 | 200銷售工程師
較好，看個人崗位級別主要有區(qū)域總經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理， 部門主管， 組長 ，業(yè)務(wù)員，級別工資大致有5000元到一萬元。有季度的績效獎金
一寸灰
寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司 | 倉管員
準(zhǔn)時下班，周末可以選擇加班或者不加班，加班給雙倍工資 ，加班費(fèi)根據(jù)你的等級來的，不同登記加班費(fèi)也不一樣，平時晚上要有3個晚班，不算在加班里面，算正常出勤
。
亞德客（中國）有限公司 | 02業(yè)務(wù)員
周六固定加班半天，工作壓力大。沒有加班補(bǔ)助工作節(jié)奏還行，氛圍挺好的，對于應(yīng)屆畢業(yè)生比較適合
電話機(jī)會結(jié)束
亞德客（中國）有限公司 | 亞德客（中國）有限公司
公司壓力不大不存在因業(yè)績差解雇的現(xiàn)象存在，主要員工壓力來自在大城市工作的經(jīng)濟(jì)壓力，目前亞德客業(yè)務(wù)員工資收入較低，人員因此流動性大，工作氛圍負(fù)能量濃重。
卟説再見
寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司 | 操作員
在這的工作壓力還是大，一家正規(guī)公司管理上嚴(yán)格，對質(zhì)量更嚴(yán)格，待的久了會厭倦這日復(fù)一日勞作