中國恩菲工程技術(shù)有限公司 37人分享
中國恩菲工程技術(shù)有限公司 37人分享
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云飛1987
中國恩菲工程技術(shù)有限公司 | 電氣設(shè)計工程師
交通補助200，通訊補助200，餐補800；公積金全額繳納，也有補充保險，生日津貼300，過年補助1000；年假5-15天不等，根據(jù)工作年限來定。
在中國恩菲工程技術(shù)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國恩菲工程技術(shù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國恩菲工程技術(shù)有限公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實習(xí)生 | 2900 | 3000 | 2800 |
| 采礦設(shè)計技術(shù)員 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 安全環(huán)保工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 2d出圖技術(shù)員 | 10000 | 10000 | 10000 |
云飛1987
中國恩菲工程技術(shù)有限公司 | 電氣設(shè)計工程師
一般就是剛?cè)肼毜那?年漲工資，工資就不會變動了。后續(xù)的調(diào)整要根據(jù)職級，有一級師、二級師、三級師、四級師、五級師五個等級，不同的職級收入差距還是挺大的。薪酬體系還算完善吧
rrmessi66
中國恩菲工程技術(shù)有限公司 | 建筑設(shè)計師
有，年底發(fā)，每年不一定，根據(jù)每年公司業(yè)績決定，普通人多勞多得吧，五萬以上吧，領(lǐng)導(dǎo)肯定多，但之間保密，我又不知道
在中國恩菲工程技術(shù)有限公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時下班,25%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國恩菲工程技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國恩菲工程技術(shù)有限公司工作的人62%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國恩菲工程技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
hahaha123a
中國恩菲工程技術(shù)有限公司 | 項目管理工程師
偶爾加班，雙休，正常國家法定節(jié)假日，工作時間有彈性，根據(jù)項目情況加班程度不同，如果你愿意可以正常時間下班
applepir
中國恩菲工程技術(shù)有限公司 | 實習(xí)生
不是很清楚，只是實習(xí)，大約是每個事業(yè)部有幾位總經(jīng)理，每個科室有科室主任，行政崗還有動力輸?shù)妙I(lǐng)導(dǎo)等等
rrmessi66
中國恩菲工程技術(shù)有限公司 | 建筑設(shè)計師
助理，中級，高級，教授級高工等，晉升機(jī)會就是熬資歷，高工一般15000一個月，隔幾年評一次級別，這中間也需要自身努力，比如發(fā)論文啊，讀個研或者博啊之類的
applepir
中國恩菲工程技術(shù)有限公司 | 實習(xí)生
工作節(jié)奏還是比較舒服的，下班準(zhǔn)時，有項目的可能加加班，不加班也沒人強(qiáng)迫你，周六日很少加班
云飛1987
中國恩菲工程技術(shù)有限公司 | 電氣設(shè)計工程師
工作節(jié)奏要根據(jù)不同的部門。忙的部門加班是正常事，不忙的部門基本正點下班。8點半上班，5點下班；整體來說公司管理比較人性化，大部分領(lǐng)導(dǎo)還是很照員工面子的；
applepir
中國恩菲工程技術(shù)有限公司 | 實習(xí)生
壓力不大吧，主要還是來自整個礦山行業(yè)的不景氣，去國外可能賺的多點但是還提供各種風(fēng)險，國內(nèi)的話確實不太景氣