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數(shù)據(jù)來源:以上北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司工作的人54%的反饋有,45%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
cae結(jié)構(gòu)工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
產(chǎn)品專員 | 3000 | 3000 | 3000 |
職朋用戶
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工資相符不大,雖說有獎金但獎金很難拿到,全國都差不多,能拿到的屬于極少數(shù)人,因為公司市場政策不好,所以東西很難銷售,基本只拿底薪
職朋9468190
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有年終獎,年終獎一般看你薪資來算,以及任務(wù)完成率,年終獎的發(fā)放時間一般是來年發(fā)放。這個根據(jù)不同的人差別還是很大的,但是一般大家都不知道
職朋用戶
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有,但很難拿,因為公司很多都不給報銷,要知道,干銷售,有些費用公司不給報的話,基本上你自己的工資就全花進去了,給公司做貢獻了
在北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司工作的人76%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
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崗位級別從銷售,到商圈經(jīng)理,到大區(qū)經(jīng)理,再到總監(jiān)等等,晉升機會還是蠻多的,需要自己肯努力學習,然后鉆研。