最后更新時(shí)間：2025-08-01 12:01:04

武漢百事可樂(lè)飲料有限公司工資待遇怎么樣

武漢百事可樂(lè)飲料有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，武漢百事可樂(lè)飲料有限公司平均工資為5837元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥5837

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新武漢百事可樂(lè)飲料有限公司工資待遇（共 10條）

武漢百事可樂(lè)飲料有限公司工資待遇(共10條)

KA業(yè)務(wù)代表工資待遇(武漢江漢，2019年)

2020-05-25 | 武漢百事可樂(lè)飲料有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 團(tuán)隊(duì)氛圍還是不錯(cuò)的同事之間相處比較融洽有問(wèn)題一起討論解決~ 剛?cè)胄衅陂g上面領(lǐng)導(dǎo)手把手教學(xué)
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 流動(dòng)性比較大，工資浮動(dòng)不高~ 靠天氣吃飯的，壓力還不消適合去鍛煉學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，如果抱著挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)請(qǐng)三思
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 有主任部門經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理公司晉升機(jī)會(huì)一般業(yè)績(jī)突出的話有可能是升級(jí)到另一個(gè)補(bǔ)門各個(gè)級(jí)別工資不太清楚

銷售代表工資待遇(武漢，2011年)

2014-09-24 | 武漢百事可樂(lè)飲料有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1500元津貼補(bǔ)助:300元績(jī)效工資:1200元年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

EDR工資待遇(武漢青山，2012年)

2014-07-24 | 武漢百事可樂(lè)飲料有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1880元加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:300元績(jī)效工資:1300元年終獎(jiǎng):1200元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:600元
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

上班時(shí)間（武漢百事可樂(lè)飲料有限公司，共10條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（武漢百事可樂(lè)飲料有限公司，共8條分享）

是否有保險(xiǎn)（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（武漢百事可樂(lè)飲料有限公司，共4條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得非常滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 - 員工說(shuō)待遇

武漢百事可樂(lè)飲料有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 有主任部門經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理公司晉升機(jī)會(huì)一般業(yè)績(jī)突出的話有可能是升級(jí)到另一個(gè)補(bǔ)門各個(gè)級(jí)別工資不太清楚
此信息由武漢百事可樂(lè)飲料有限公司員工[KA業(yè)務(wù)代表]分享于2020年05月

武漢百事可樂(lè)飲料有限公司招聘工資

武漢百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位百事可樂(lè)荊門銷售代表，荊門薪酬： 4-8千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
武漢百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位百事可樂(lè)終端銷售代表（武昌），武漢·武昌區(qū)薪酬： 4-7千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
武漢百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位百事可樂(lè)終端業(yè)務(wù)員（江岸），武漢·江漢區(qū)薪酬： 4-6千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
武漢百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位隨州銷售主管，隨州薪酬： 7千-1萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
武漢百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位百事可樂(lè)十堰業(yè)務(wù)員，十堰薪酬： 4.5-6千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
武漢百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位百事可樂(lè)終端業(yè)務(wù)員（佛祖嶺），武漢·東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬： 4-7千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
武漢百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位竹山業(yè)務(wù)員，十堰·竹山縣薪酬： 4.5-7千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
武漢百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位電商渠道銷售代表，武漢·江漢區(qū)薪酬： 8千-1萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
武漢百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位KA賣場(chǎng)理貨員（漢陽(yáng)片區(qū)），武漢·江漢區(qū)薪酬： 3.5-5千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
武漢百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位百事可樂(lè)京山業(yè)務(wù)員，荊門薪酬： 5-8千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘