最后更新時間：2023-09-11 15:20:59

合肥京東方顯示技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

合肥京東方顯示技術(shù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有16位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，合肥京東方顯示技術(shù)有限公司平均工資為8229元/月，其中41%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，合肥京東方顯示技術(shù)有限公司年終獎平均10091元。合肥京東方顯示技術(shù)有限公司員工分享說：研究生進(jìn)去是中級，2年后升高級一級，高級一級大概8000，職級就是2年一升，一般不卡人，80%都會順利升，工作也不會太累，剛進(jìn)去前幾年要倒班，倒班錢很多

平均工資

￥8229

更新于2023年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新合肥京東方顯示技術(shù)有限公司工資待遇（共 16條）

合肥京東方顯示技術(shù)有限公司工資待遇(共16條)

助理工程師工資待遇(合肥，2023年)

2023-09-11 | 合肥京東方顯示技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5800元年終獎:100元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六經(jīng)常加班

erp數(shù)據(jù)員工資待遇(合肥瑤海，2022年)

2022-05-09 | 合肥京東方顯示技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎:500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資漲100，基本兩年漲一次。而且不一定能漲，還要在那熬時間，按年限。漲到頭就不漲了，普通員工底薪就2500左右，扣掉五險一金，拿到手就4000左右，公司薪酬福利一般
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 經(jīng)常加班，倒班，白夜班，年假可以正常休，需要領(lǐng)導(dǎo)同意，加上吃飯要在公司待12個小時。有時候不好講話的領(lǐng)導(dǎo)還會拖延下班時間，休息一個月3-6天
你選擇加入合肥京東方顯示技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入合肥京東方顯示技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入這家公司肯定是缺錢呀，家里有錢誰會沒日沒夜來工廠里上班，又累的要死，又要被領(lǐng)導(dǎo)罵。職業(yè)幫助的話，多多少少會有吧，存了點(diǎn)錢，學(xué)了點(diǎn)皮毛，不用交學(xué)費(fèi)的那種管吃管住，學(xué)會了同事間的甩鍋，看到了領(lǐng)導(dǎo)的狠心。

erp數(shù)據(jù)員工資待遇(合肥瑤海，2022年)

2022-04-26 | 合肥京東方顯示技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎:500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周天輪班

上班時間（合肥京東方顯示技術(shù)有限公司，共12條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說周六周日均不加班逐條查看

五險一金（合肥京東方顯示技術(shù)有限公司，共12條分享）

是否有保險（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（合肥京東方顯示技術(shù)有限公司，共12條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

合肥京東方顯示技術(shù)有限公司 - 員工說待遇

合肥京東方顯示技術(shù)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 管三餐，標(biāo)準(zhǔn)間宿舍，公積金按12%交，補(bǔ)充商業(yè)保險，還有各種團(tuán)建活動，每季度一次生日會，并且逢年過節(jié)還有各種禮品
此信息由合肥京東方顯示技術(shù)有限公司員工[廠務(wù)工程師]分享于2019年01月

合肥京東方顯示技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資漲100，基本兩年漲一次。而且不一定能漲，還要在那熬時間，按年限。漲到頭就不漲了，普通員工底薪就2500左右，扣掉五險一金，拿到手就4000左右，公司薪酬福利一般
此信息由合肥京東方顯示技術(shù)有限公司員工[erp數(shù)據(jù)員]分享于2022年04月

合肥京東方顯示技術(shù)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 研究生進(jìn)去是中級，2年后升高級一級，高級一級大概8000，職級就是2年一升，一般不卡人，80%都會順利升，工作也不會太累，剛進(jìn)去前幾年要倒班，倒班錢很多
此信息由合肥京東方顯示技術(shù)有限公司員工[高級工程師]分享于2019年12月

合肥京東方顯示技術(shù)有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有，一般2個月，2017年3.8倍，2018年1.9倍，2019年估計(jì)就一個月，過年前一天發(fā)給你，年終獎主要還是看公司效益，效益高就給你多發(fā)點(diǎn)兒，近期效益不好，行業(yè)寒冬。
此信息由合肥京東方顯示技術(shù)有限公司員工[高級工程師]分享于2019年12月

所有合肥京東方顯示技術(shù)有限公司公司點(diǎn)評(共7條)