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中交四航二 8人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2022-07-26 16:48:13

中交四航二工資待遇怎么樣

中交四航二工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2021年),中交四航二平均工資為8811元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,中交四航二年終獎平均38333元。

平均工資

¥8811

更新于2022年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中交四航二工資待遇(共6條)

工程部副部工資待遇(廣州海珠,2020年)

2022-07-26 | 中交四航二

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:120000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

副部工資待遇(廣州,2021年)

2022-06-22 | 中交四航二

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

分項主辦工資待遇(深圳鹽田,2018年)

2019-07-12 | 中交四航二

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

你選擇加入中交四航二的原因是什么?你覺得加入中交四航二對你的職業(yè)幫助大嗎?
1、中交四航局二公司平臺很大,畢業(yè)得時候聽學(xué)長說待遇也還行,來到項目部之后,發(fā)現(xiàn)這邊得導(dǎo)師很用心帶學(xué)徒,讓我們進步很大
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系是完整得,每個人有級別和檔次,通過考證、年齡增長、升值等都能夠提高自己得收入,然后公司每年7月會對員工得五險一金繳納比例做出調(diào)整,還是可以得
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
1、現(xiàn)在正在進行轉(zhuǎn)型,往路橋、環(huán)保方向,港口建設(shè)已經(jīng)走下坡路,目前占比猥瑣很厲害,港工得話,四航二是行業(yè)中有名得企業(yè)

分項主管工資待遇(深圳,2018年)

2018-12-17 | 中交四航二

分項主管工資待遇(珠海,2017年)

2017-06-16 | 中交四航二

安全員工資待遇(廣州,2017年)

2017-02-28 | 中交四航二

    1   共 1 頁

    上班時間 (中交四航二 ,共4條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (中交四航二 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中交四航二 ,共2條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看

    中交四航二 - 員工說待遇

    中交四航二有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    電話補助,交通補助,公積金最高比例,五險,公司年金,車旅費報銷,電腦費報銷,年終獎,項目經(jīng)理獎,績效考核獎,過年獎金,過節(jié)獎金,開年獎金,餐補,
    此信息由中交四航二員工[分項主管]分享于2018年12月
    中交四航二一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    薪酬體系是完整得,每個人有級別和檔次,通過考證、年齡增長、升值等都能夠提高自己得收入,然后公司每年7月會對員工得五險一金繳納比例做出調(diào)整,還是可以得
    此信息由中交四航二員工[分項主辦]分享于2019年05月

    面試經(jīng)驗(中交四航二,共0條分享)

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