最后更新時(shí)間：2022-03-14 15:43:41

綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）工資待遇怎么樣

綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）平均工資為3222元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥3222

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）工資待遇（共 6條）

綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）工資待遇(共6條)

實(shí)習(xí)研究員工資待遇(深圳，2022年)

2022-03-14 | 綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）

工資待遇：

工資收入	月薪:2500元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒(méi)有社保住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

能源政策實(shí)習(xí)生工資待遇(深圳羅湖，2020年)

2020-09-18 | 綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒(méi)有社保住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

實(shí)習(xí)生工資待遇(深圳，2019年)

2019-12-24 | 綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力還好，因?yàn)槭菑椥怨ぷ髦?，只要把?xiàng)目按時(shí)按質(zhì)量完成，壓力全適中，如果同時(shí)有好幾個(gè)項(xiàng)目在手上，壓力還是有的，加班也是按照項(xiàng)目周期來(lái)
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏幾乎全年無(wú)休，項(xiàng)目制，雖然準(zhǔn)時(shí)上下班，但是是結(jié)果導(dǎo)向制，多勞多得，沒(méi)有加班補(bǔ)助，加班加得多獎(jiǎng)金就多，也是另外一種形式的補(bǔ)助吧
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司崗位級(jí)別比較多，基本是按照項(xiàng)目成果和經(jīng)驗(yàn)定級(jí)別，從最基本的項(xiàng)目研究員起，項(xiàng)目研究員也分級(jí)別，到所長(zhǎng)依次往上，事業(yè)單位基本工資都不多，項(xiàng)目研究員5000多起，主要收入來(lái)自項(xiàng)目獎(jiǎng)金

實(shí)習(xí)生工資待遇(深圳，2019年)

2020-01-09 | 綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）

項(xiàng)目研究員工資待遇(深圳，2019年)

2020-01-01 | 綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）

實(shí)習(xí)生工資待遇(深圳羅湖，2019年)

2019-11-24 | 綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）

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上班時(shí)間（綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳），共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳），共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳），共5條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺(jué)得不后悔逐條查看

綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳） - 員工說(shuō)待遇

綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 基本工資很低，但是院里有補(bǔ)貼，因?yàn)榻鉀Q住宿問(wèn)題，還有通勤費(fèi)也免了，能者多勞，多勞多得，工資大頭都是通過(guò)季度獎(jiǎng)金或者年終獎(jiǎng)金，漲幅按照級(jí)別，跟金融行業(yè)不能比，對(duì)高薪有要求的剛畢業(yè)不適合來(lái)這邊，但是研究咨詢都是經(jīng)驗(yàn)活，越老越吃香
此信息由綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）員工[實(shí)習(xí)生]分享于2019年08月

綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司崗位級(jí)別比較多，基本是按照項(xiàng)目成果和經(jīng)驗(yàn)定級(jí)別，從最基本的項(xiàng)目研究員起，項(xiàng)目研究員也分級(jí)別，到所長(zhǎng)依次往上，事業(yè)單位基本工資都不多，項(xiàng)目研究員5000多起，主要收入來(lái)自項(xiàng)目獎(jiǎng)金
此信息由綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）員工[實(shí)習(xí)生]分享于2019年10月

所有綜合開發(fā)研究院（中國(guó)深圳）公司點(diǎn)評(píng)(共3條)